HR Business Partner - Phoenix Contact

Over deze functie

Phoenix Contact is een wereldwijde marktleider en pionier op het gebied van elektrotechniek, industriële automatisering en verbindingstechniek. Voor het kantoor in België, onderdeel uitmakend van de regio Benelux, wordt een **HR Business Partner** gezocht. In deze impactvolle functie krijg je de kans om het HR-beleid van de Belgische entiteit vorm te geven, te moderniseren en naar een hoger niveau te tillen.

Jobomschrijving

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor zowel het strategische als operationele luik binnen België. Je takenpakket:

* Je fungeert als het centrale People & Organisation-aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor het volledige medewerkerstraject van instroom, doorstroom tot uitstroom.
* Je adviseert en coacht het Belgische Management Team en durft leidinggevenden constructief uit te dagen op HR-vlak.
* Je slaat een brug tussen het internationale HR-beleid en de lokale Belgische wetgeving en operationele context.
* Je initieert en coordineert HR-projecten die zowel lokaal als globaal uitgerold worden.
* Je begeleidt de digitale HR-transformatie en waarborgt data-integriteit in de HR-systemen (zoals de verdere verankering van AFAS).
* Je beheert en voert end-to-end HR-processen en operationele HR-taken uit.
* Je werkt samen met externe partners (eg. sociaal secretariaat Group S) en interne stakeholders (eg. IT, Finance, …) voor een accurate en correcte HR-dienstverlening.
* Je bereidt HR-dossiers voor en levert de nodige informatie t.b.v. overleg en besluitvorming binnen het bedrijf.
* Je waarborgt naleving van de Belgische sociale wetgeving.

Bij Phoenix Contact kom je terecht in een no-nonsense, technisch gedreven bedrijf dat volop in beweging is. Je krijgt een grote mate van vertrouwen en autonomie en kan heel veel vlakken je stempel drukken op het Belgische HR-beleid. Je werkt in een voltijdse of deeltijdse (80-90%) betrekking van onbepaalde duur, met flexibele werktijden om een gezonde balans tussen werk en privé te borgen. Hiernaast krijg je een aantrekkelijk brutomaandsalaris en een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen.