HR Business Partner EMEA

Over deze functie

Onze opdrachtgever is een wereldleider die klanten bedient in meer dan 130 landen, gevestigd in Vlaams-Brabant.

Jobomschrijving

Als HR Business Partner EMEA ondersteun je commerciële leiders en teams in 26 landen. Je combineert strategisch HR-advies met talentontwikkeling, change management en operationele HR-ondersteuning om groei, leiderschap en een sterke werknemerservaring te stimuleren.

* Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar HR- en people-strategieën.
* Ondersteunen van organisatieontwikkeling, personeelsplanning en verandertrajecten.
* Adviseren over talentmanagement, groei en toekomstige personeelsbehoeften.
* Aantrekken, ontwikkelen en behouden van commercieel talent.
* Coachen van leidinggevenden en versterken van leiderschapscapaciteiten.
* Ondersteunen van performance management, teamontwikkeling en employee experience.
* Begeleiden van complexe employee relations-vraagstukken en waarborgen van HR-compliance in 26 landen.
* Samenwerken met HR Operations en Centres of Excellence voor een consistente en efficiënte HR-dienstverlening.
* Bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen en de werknemerservaring.

* Impactvolle rol binnen een internationale en innovatieve organisatie.
* Inspirerende werkomgeving met sterke waarden en een mensgerichte cultuur.
* Ruimte voor professionele groei, ontwikkeling en initiatief.
* Competitief salarispakket met aantrekkelijke extralegale voordelen.
* Flexibele hybride werkomgeving, tot 3d/week home office.