HR Business Partner
Van Mossel Shared Services · Roeselare · 2026-09-15
Over deze functie
Als **HR Business Partner** binnen **Van Mossel** sta je echt in de business & ben je in staat te capteren wat er leeft en hiervoor de juiste HR-ondersteuning te bieden. Verder worden volgende taken ook van jou verwacht:
* Je wordt verantwoordelijk van A-Z voor **alle HR-gerelateerde zaken** binnen de aan jou toegewezen (auto)merkencluster(s)
* Je **adviseert** het **management** op vlak van alle verschillende HR-domeinen
* Door je **nauwe contacten** binnen je clusters, ben je alert voor signalen uit de clusters om het personeelsbeleid mee vorm te geven
* **Uitvoering,** verdere **ontwikkeling** en **optimalisatie** van het **personeelsbeleid** in samenwerking met je collega’s
* **Aanspreekpunt** voor de medewerkers inzake **HR**\-gerelateerde vragen
* Je rapporteert aan de HR Director en werkt er nauw mee samen
**Welke troeven krijg je in ruil?**
* Een **uitdagende en gevarieerde job** in een bedrijf dat continu groeit & marktleider is.
* Een **competitief loon aangevuld met extralegale voordelen**.
* **Bedrijfswagen & tankkaart**
* GSM & abonnement
* Een **warme en collegiale werksfeer**: reken maar op leuke koffiebabbels en personeelsfeesten! Wil je een glimp opvangen van hoe knallend onze personeelsfeesten zijn? Bekijk dan zeker de video hieronder!
* Een goede **werk-privébalans**: wij willen dat je optimaal kan genieten van je job en privéleven.
* Een open en eerlijke werkomgeving waarin je verzekerd bent van **werkzekerheid**.
Gevraagde vaardigheden
- Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Carrièremanagement
- Opstellen van: Referentiesystemen voor functies, competenties, opleiding, ...
- Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Beheer van salarissen
- Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Administratief beheer van de werktijd
- Maatregelen met betrekking tot het arbeidsrecht uitvoeren (syndicale vertegenwoordiging, disciplinaire procedures, ontslagprocedures, ...)
- Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Individuele dossiers van werknemers beheren (vakantiedagen, bedrijfsgeneeskunde, ...)
- HR-activiteiten aansturen: Mobiliteit, herplaatsing
- HR-activiteiten aansturen: Arbeidsomstandigheden
Vergelijkbare vacatures
- HR Business PartnerAccent · Roeselare
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.