HR Business Partner
HR.chitects · Herentals · 2026-05-27
Over deze functie
**Takenpakket**
**Hoe ziet je rol eruit?**
* Je fungeert als een stevig **klankbord** voor leidinggevenden, waarbij je complexe personeelsvraagstukken vertaalt naar werkbare oplossingen.
* De focus ligt op het versterken van de interne dynamiek en het continu finetunen van de HR-processen voor een topwerkklimaat.
* Je bent regelmatig aanwezig in de productie en het lab om de vinger aan de pols te houden bij wat er werkelijk leeft onder de medewerkers.
* Naast het strategische werk zorg je voor een vlekkeloze uitvoering van de operationele HR-taken en een correcte **personeelsadministratie**.
* Je trekt site-brede projecten en voert de regie tijdens het overleg met de **sociale partners**, waarbij je streeft naar een constructieve dialoog.
**Aanbod**
**Wat kan je terug verwachten?**
* Een salaris dat recht doet aan je ervaring, aangevuld met een pakket dat jouw waarde als professional erkent.
* Een ongeziene **work-life balance** dankzij flexibele glijtijden en een zeer ruim pakket van maar liefst **30 vakantiedagen**.
* De vrijheid van een structurele thuiswerkregeling, zodat je administratieve diepgang kunt afwisselen met de dynamiek op de site.
* Een stevig pakket extralegale voordelen, waaronder maximale maaltijdcheques en een uitgebreide hospitalisatie- en groepsverzekering.
* De kans om te werken in een internationale context waar je netwerk en talenkennis dagelijks worden uitgedaagd.
* Je komt terecht in een hecht team van professionals waar collegialiteit en eerlijkheid de standaard zijn.
* Werken voor een financieel kerngezonde organisatie die vooroploopt in de wereldwijde **verduurzaming**.
* De mogelijkheid om echt je stempel te drukken op de HR-strategie van een innovatieve marktleider.
* Een omgeving waar je de ruimte krijgt voor persoonlijke groei en professionele verbreding.
Herken je jezelf in deze jobomschrijving en/of wens je meer informatie over de functie van HR Business Partner? Solliciteer dan snel.
Referentie - GCA74744: Jouw sollicitatie wordt beheerd door onze HR.chitects Galine.
Gevraagde vaardigheden
- Een dienst of een organisatie leiden
- Domein: Personeelsbeheer
- HR-activiteiten aansturen: Kwaliteitsverbetering
- Stakeholders in kaart brengen
- Multidisciplinair overleggen
- De projectteams coördineren
- Een risicoanalyse uitvoeren
- Een projectactieplan uitwerken
Vergelijkbare vacatures
- Finance Business Partner - VoedingFINVISORS · Herentals
- HR Business Partner – regio Herentals, Antwerpen & LierCentrum voor Medische Analyse · Herentals
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.