HR Business manager

Over deze functie

Ben jij commercieel ingesteld, krijg je energie van mensen en wil je graag echt je eigen klantenportefeuille uitbouwen? Dan hebben we een uitdaging voor jou.

Als Business Manager in de uitzendsector combineer je commerciële flair met people skills. Je bouwt duurzame klantenrelaties uit, ontdekt waar bedrijven nood aan hebben en zorgt ervoor dat de juiste kandidaten op de juiste plek terechtkomen. Je bent tegelijk ondernemer, recruiter, accountmanager en vertrouwenspersoon.

Een veelzijdige job dus, met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en vooral: veel contact met mensen.

Jouw takenpakket als HR Business Manager:

Als Business Manager ben jij het commerciële aanspreekpunt voor bedrijven in de regio Kortrijk.

Je taken zijn heel gevarieerd:

* Je prospecteert actief en gaat op zoek naar nieuwe klanten en opportuniteiten
* Je bouwt een eigen klantenportefeuille uit en onderhoudt sterke, langdurige relaties
* Je gaat bij klanten langs om hun organisatie, vacatures en noden echt te leren kennen
* Je denkt mee met klanten en stelt de juiste HR-oplossing voor: van interim en werving & selectie tot consultancy en payroll
* Je schrijft vacatures uit en zorgt ervoor dat de juiste kandidaten worden aangetrokken
* Samen met je collega's zoek en selecteer je geschikte kandidaten
* Je stelt kandidaten voor bij klanten en begeleidt het proces van A tot Z
* Je volgt vacatures, kandidaten en klanten nauwgezet op
* Je bewaakt je commerciële resultaten en gaat doelgericht voor je targets
* Je krijgt de vrijheid om zelf initiatief te nemen, ideeën uit te werken en je eigen klantenportefeuille te laten groeien

**Bedrijfsinfo**

Interesse? Solliciteer snel online of contacteer ons via 📩 [email protected] of 📞 056 62 76 11

Dit kan jij verwachten als HR Business Manager: Naast een uitdagende job met veel autonomie en impact, mag je rekenen op een sterk loonpakket:

* Brutoloon tussen €3.250 en €4.500 (afhankelijk van ervaring)
* Bedrijfswagen met tankkaart
* Maaltijd- en ecocheques
* Hospitalisatie- en groepsverzekering
* 32 vakantiedagen
* Nettovergoeding van €137
* GSM-abonnement
* Een mooi systeem van commerciële incentives
* Een uitgebreide opleiding en permanente begeleiding
* Veel autonomie en verantwoordelijkheid
* Doorgroeimogelijkheden binnen een organisatie die volop in beweging is
* En vooral: een job waarin je dagelijks het verschil maakt voor bedrijven en mensen