HR BP projectverpleegkundigen

Over deze functie

Express Medical, onderdeel van Unique, is een bedrijf met een heldere missie, een rijke geschiedenis en een nationaal netwerk aan kantoren. Express Medical is in België jouw HR-partner voor de medische sector: uitzendarbeid, rekrutering & selectie, opleidingen, inhouse kantoren en projectstaffing. We bieden oplossing op maat voor partners én kandidaten binnen de zorg- en medische sector. Terwijl jij zorgt voor anderen, zorgen wij voor jou

Jobomschrijving

Ben jij een energieke HR-professional met een passie voor rekrutering en de zorgsector? Heb jij een scherp oog voor talent en zie jij commerciële kansen waar anderen dat niet doen? Sluit je aan bij Express Medical als HR Business Partner voor de tak Projectsourcing en help ons bouwen aan een sterk en duurzaam netwerk van zorgprofessionals!

Als gerenomeerd HR bedrijf dat al enkele jaren op rij "A Great Place To Work" werd bekroond is Express Medical op zoek naar een HR Business Partner!

**Wat ga je doen?**

Jij bent de spil in het rekruterings- en retentiebeleid van onze projectverpleegkundigen en zorgkundigen. Je zorgt voor een perfecte match tussen medewerkers en klanten, en begeleidt je team van A tot Z. Jouw rol is veelzijdig, uitdagend en onmisbaar voor het succes van onze organisatie. Zo draag je verschillende petten als HRBP:

**1. Rekrutering & selectie:**

* Creatief en proactief benaderen van kandidaten via diverse kanalen (jobboards, sociale media, jobdagen, etc.).
* Netwerken met externe partners zoals VDAB, scholen en andere organisaties.
* Sollicitatiegesprekken voeren met de STAR-methodiek en kandidaten begeleiden tot en met de loonvoorstellen bij zorginstellingen.

**2. Onboarding:**

* Zorgvuldig opstellen van arbeidsovereenkomsten en welkomspakketten.
* Begeleiden van nieuwe medewerkers bij hun start en kennismaking met klanten.

**3. Talentontwikkeling & retentie:**

* Coachen en evalueren van projectmedewerkers om hun potentieel volledig te benutten.
* Het opstellen van opleidings- en loopbaanplannen.
* Implementeren en beheren van een sterk retentiebeleid.

**4. Accountmanagement:**

* Je bewaakt klantentevredenheid en identificeert commerciële kansen binnen je klantenportefeuille.
* Samen met de Business Manager zorg je voor een optimale opvolging van projecten.

**What’s in it for you?**

* prikkelend bonsussysteem
* maaltijdcheques van 8 euro / dag
* eco-cheques
* bedrijfswagen met tankkaart of alternatief mobiliteitsbudget
* gsm abonnement
* forfaitaire onkostenvergoeding
* hospitalisatieverzekering
* groepsverzekering
* personeelskorting via Benefits@work
* mogelijkheid tot fietslease
* 12 ADV dagen bovenop je 20 wettelijke verlofdagen
* mogelijkheid tot telewerken na inwerkperiode
* tal van opleidingen
* oog voor persoonlijk welzijn en mentale gezondheid