Hoofdverpleegkundige - WZC Damiaan

Over deze functie

**Vereiste studies:**

* Hoger beroepsonderwijs (HBO) Geriatrische verpleegkunde of Professionele Bachelor Verpleegkunde: Geriatrische verpleegkunde
* Master Verpleegkunde en Vroedkunde Werkervaring:
* Goede kennis van de Nederlandse taal
* Gedreven persoon met leidinggevende capaciteiten
* Samenwerken als een hecht team
* Zin voor nauwkeurigheid hebben
* Contactvaardig & luistervaardig zijn
* Plannen en ordenen Zelfstandig werken
* Flexibiliteit – zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden
* Regels en afspraken nakomen
* Klantgerichtheid
* Over een probleemoplossend vermogen beschikken
* Voortdurend oog hebben voor de klanttevredenheid en werken met de focus op de resident en/of familie
* Het kennen en toepassen van alle maatregelen rond preventie van infecties

Bij Korian zorgen we samen en vanuit ons hart voor elkaars welzijn en waardigheid. Onze Positive Care filosofie draait om levensvreugde, gastvrijheid en oprechte aandacht en vormt de basis van onze zorgverlening. Ze bepaalt hoe we met onze bewoners omgaan én hoe we met elkaar samenwerken. Met deze filosofie als leidraad zijn we geen gewone werkgever, maar een organisatie waar teamwork en samenwerking centraal staan.

Het is ons engagement om het beste in onze mensen naar boven te brengen.

* We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrière
* Je komt terecht in een grote ondersteunende community
* We creëren ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden via onze Korian Academy
* Je belandt in een veilige werkomgeving, gefocust op jouw welzijn, gezondheid en veiligheid
* We garanderen een gezond evenwicht tussen je werk en privéleven
* Ons gedreven team staat steeds voor je klaar

**Wat bieden we nog?**

* Een voltijds contract van onbepaalde duur
* Een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s, met volledige overname van baremieke anciënniteit
* Inspraak in de opmaak van je uurrooster
* Extralegale voordelen: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteitsverlof en/of fideliteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work, hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden,
* Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen)

**Studeer je net af? (voorwaarde indien vaste indienstname)**

* Startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maanden
* Starten met minimum 1 jaar anciënniteit
* Meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contract
* Mogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma