Hoofdverpleegkundige met bedrijfswagen regio Ieper
Care Talents · Ieper · 2026-06-10
Over deze functie
In dit project kom je terecht in een kleiner woonzorgcentrum te Ieper. Je staat in voor het dagelijks reilen en zeilen van de afdeling. Je zorgt ervoor dat alle neuzen in dezelfde richting staan. Je kan kiezen tussen een jobtime van 30,4 of 38u per week.
Ga je graag tot het uiterste voor de geriatrische zorgvrager? Heb je geen schrik om verantwoordelijkheid te nemen? Lees dan zeker verder!
**Already smiling? What’s in it for you?**
* Contract onbepaalde duur of projectcontract
* Loon gebaseerd op IFIC: €4268,53 – €6553,86 / maand
* Toeslagen voor onregelmatige prestaties
* Overname van jouw anciënniteit
* Bedrijfswagen
* Tankkaart (ook voor privégebruik)
* Maaltijdcheques van €7,00 / gewerkte dag
* Hospitalisatieverzekering DKV Premium
* Groepsverzekering ter waarde van €500,00
* Benefits@Work: korting bij tal van winkels/merken
* Attractiviteitspremie
* Eindejaarspremie
* Vakantiegeld
* Kies zelf je jobtime (80% of 100%)
* Traject op maat binnen onze Care Academy: opleiding, (field-)coachings en workshops
* Een geweldig team en leuke teamactiviteiten
* Doorgroeimogelijkheden met de bijhorende extra voordelen
* 360° persoonlijke begeleiding
* 20 wettelijke dagen verlof bij een voltijdse tewerkstelling (16 bij een jobtime van 80%)
* 10 wettelijke feestdagen
* ADV-dagen: je krijgt de keuze om deze op te nemen of te laten uitbetalen
Gevraagde vaardigheden
- De protocollen inzake verzorging, hygiëne, veiligheid, gezondheidsbewaking (verder) uitwerken Controleren of ze door het personeel worden toegepast Technische ondersteuning bieden aan het personeel
- De personeelsadministratie en acties ter ondersteuning van het personeelsbeheer uitvoeren (aanwerving, vorming, ...)
- De activiteiten van de dienst volgens het zorgproject plannen (personeelsinzet, materieelgebruik, beddenbeheer, ...)
- De opvolggegevens registreren Afwijkingen vaststellen en verbeteringen voorstellen
- Het verloop van de restauratie- en schoonmaakprestaties en de dienstverlening controleren Corrigerende acties uitwerken indien nodig
- De activiteiten van een afdeling plannen
- Het zorgbeleid bepalen
- Personeelsadministratie uitvoeren
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.