Hoofdverpleegkundige inwendige Neurologie, Beroerte Unit en Neurochirurgie
AZ MONICA vzw · Deurne · 2026-05-18
Over deze functie
Voor onze inwendige afdeling Neurologie, Beroerte Unit en Neurochirurgie zijn wij op zoek naar een gedreven hoofdverpleegkundige.
Op deze verpleegafdeling worden patiënten opgenomen met neurologische en endocrinologische aandoeningen, evenals patiënten die een neurochirurgische ingreep hebben ondergaan.
De verpleegafdeling beschikt bovendien over een Beroerte Unit met 6 bedden.
Je komt terecht op een moderne verpleegafdeling in een nieuwe vleugel van het ziekenhuis, die efficiënt werd ingericht en georganiseerd om kwaliteitsvolle zorg, vlotte samenwerking en een aangename werkomgeving optimaal te ondersteunen.
Als hoofdverpleegkundige neem je eigenaarschap op over de dagelijkse werking van de afdeling en bouw je mee aan een sterke, patiëntgerichte zorgcultuur waarin samenwerking, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan.
Jouw belangrijkste taken zijn:
* Je organiseert patiëntgerichte en kwalitatieve zorg op de afdeling.
* Je motiveert, begeleidt en stuurt je team aan.
* Je stimuleert de professionele ontwikkeling, autonomie en groei van je medewerkers en je team.
* Je onderhoudt en versterkt het multidisciplinair overleg.
* Je organiseert het werk efficiënt en bewaakt de continuïteit van de dienst, inclusief de inschatting van de werkdruk en het opstellen van uurroosters in overleg met het team.
* Je denkt actief mee na over verbeteringen en innovaties binnen de afdeling en vertaalt beleidsbeslissingen op een duidelijke en gedragen manier naar de praktijk.
* Je formuleert adviezen aan de directie ter verbetering van de dienst en implementeert beslissingen op de afdeling.
* Wij bieden je een voltijds contract aan voor onbepaalde duur.
* Natuurlijk wordt je loon uitbetaald volgens ziekenhuis gebonden IFIC schalen waarbij alle relevante anciënniteit wordt overgenomen.
* Gratis hospitalisatieverzekering.
* Fiets je naar het werk? Dan kan je gebruikmaken van een beveiligde fietsenstalling met elektrische pomp en oplaadpunten voor e-bikes, een fietsvergoeding van €0,37/km én onze fietsleasing. Zo kom je voordelig én duurzaam naar het werk.
* Kom je met de wagen? Er is een gratis personeelsparking beschikbaar. Parkeer je in de buurt, dan betalen wij je parkeertickets terug.
* Kom je met het openbaar vervoer? Dan krijg je een tussenkomst in de kosten. Reis je met de trein, dan geldt de derdebetalersregeling.
* Geniet van een lekkere maaltijd in onze cafetaria én maaltijdcheques van €6,50.
* Een warm welkom voor nieuwe collega’s op de eerste werkdag. Maar ook tijdens het onthaaltraject op je afdeling en tijdens de inscholingsdag krijg je alle info en begeleiding om met veel goesting te starten.
* Een gezonde en leuke werkomgeving via ons welzijnsprogramma Health@work: maandelijkse fruitbedeling, pingpongtafel, wintermarkt, treatmeals, complimentendag, Benefits@work en vele andere initiatieven.
* Ruimte om te groeien. We investeren in jouw ontwikkeling via een persoonlijk ontwikkelplan met tal van opleidingen en leerkansen.
* En tot slot: fijne collega’s die elke dag met enthousiasme en betrokkenheid streven naar kwaliteitsvolle zorg.
Gevraagde vaardigheden
- Projecten rond ziekenhuishygiëne, kwaliteit, informatisering, ... coördineren
- Procedures opstellen voor gezondheid en veiligheid op het werk
- Toezien op de toepassing van de zorgprotocollen
- Bijdragen tot de ontwikkeling van het beroep
- Het zorgbeleid bepalen
- De activiteiten van een afdeling plannen
- Het budget van een organisatie beheren
- Een personeelsplanning opmaken
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.