Hoofdaankoper - Aankoopmanager - Grafisch
MERIT · Regio Menen - Wevelgem · 2026-06-25
Over deze functie
Als **Hoofdaankoper / Aankoop Manager** neem je de eindverantwoordelijkheid over de volledige aankoopafdeling en speel je een sleutelrol in het verder uitbouwen en professionaliseren van de aankoopwerking binnen de organisatie.
**Jouw verantwoordelijkheden**
* Uitbouwen, structureren en optimaliseren van de aankoopafdeling.
* Onderhandelen en afsluiten van leverancierscontracten.
* Beheren van aankoopbudgetten, investeringsbudgetten en fleet management.
* Uitvoeren van marktonderzoek en analyseren van aankoopopportuniteiten.
* Verantwoordelijk voor de aankoop van:
* Onderdelen voor herstellingen
* Machines en investeringen
* Verbruiksgoederen en bureaumateriaal
* Opvolgen van kwaliteitsnormen en KPI’s per aankoopcategorie.
* Strategisch advies geven aan directie en management.
* Eindverantwoordelijkheid dragen voor de volledige aankoopdienst.
* Continu verbeteren van aankoopprocessen en werkwijzen.
* Actief zoeken, evalueren en selecteren van nieuwe leveranciers.
**Het team**
Je komt terecht in een klein aankoopteam van momenteel **3 personen**:
* Een aankoper in Moeskroen
* Een administratieve ondersteunende medewerker in Braine.
* Een bijkomende collega binnen de aankooporganisatie.
Je krijgt de kans om de aankoopwerking verder te structureren en een duidelijke visie uit te bouwen.
* Sleutelfunctie met veel impact en verantwoordelijkheid.
* Mogelijkheid om de aankoopafdeling verder vorm te geven en structuur aan te brengen.
* Werken binnen een groeiende organisatie met ongeveer 200 medewerkers.
* No-nonsense bedrijfscultuur met korte beslissingslijnen.
* Ruimte voor initiatief, optimalisatie en verandering.
* Uitdagende functie met zowel operationele als strategische verantwoordelijkheden.
* Regelmatige aanwezigheid op de site in Moeskroen (gemiddeld 3 dagen per week).
* Flexibele werkuren met mogelijkheid om vroeger of later op te starten.
* Competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
Gevraagde vaardigheden
- De bevoorradingsbehoeften van de onderneming identificeren en de markt van de leveranciers en producten prospecteren of analyseren
- De aankoopstrategie van een onderneming uitwerken of verder uitbouwen
- Opvolggegevens van aankopen registreren en het jaarverslag opstellen
- Aanbestedingen of lastenboeken voor leveranciers of dienstverleners opstellen
- Gegevens actualiseren (markttendensen, nieuwe producten, referenties van de leveranciers, ...)
- De activiteiten van een team coördineren
- De uitvoering van de aankoopcontracten tot aan de betaling opvolgen (hoeveelheid, kwaliteit, leveringstermijnen, ...)
- Geschillendossiers behandelen (oplossing van geschillen, behandeling van klachten, ...)
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.