Hoofd Technisch Dienst (mechanisch)

Over deze functie

Als **Hoofd Technische Dienst (Mechanisch)** neem je de technische eindverantwoordelijkheid over 2 van de 4 productielijnen. Je speelt een **sleutelrol in het organiseren, optimaliseren en aansturen van alle mechanische onderhoudsactiviteiten**. Dankzij een **sterke focus op preventief onderhoud, analyse en verbeteracties** zorg je voor een hoge betrouwbaarheid en maximale output van de installaties.

Je werkt nauw samen met collega’s van elektriciteit & automatisatie, energie-specialisten en andere ondersteunende afdelingen. **Zelf focus je hoofdzakelijk op mechanisch onderhoud en energiemanagement** (o.a. koeling, perslucht).

Daarnaast lever je **technische input** bij investeringsprojecten, audits en veiligheidsinitiatieven.

Deze rol combineert **technische diepgang, people management en strategisch inzicht** en is ideaal voor een **ervaren technieker die wil doorgroeien naar een leidinggevende sleutelpositie**.

Jouw verantwoordelijkheden

* Plannen, coördineren en opvolgen van alle mechanische onderhoudswerkzaamheden binnen jouw scope.
* Verantwoordelijk voor preventief en curatief onderhoud van machines en installaties.
* Opstellen, beheren en opvolgen van het jaarlijks onderhoudsbudget.
* Analyseren van storingen en stilstanden en vertalen naar structurele verbeteracties.
* Technische ondersteuning bieden bij investeringsprojecten, audits en veiligheidsdossiers.
* Aansturen, coachen en motiveren van je team, inclusief het uitwerken van opleidings- en groeitrajecten.
* Deelnemen aan wachtdiensten en ondersteunen bij complexe storingen.
* Actief bijdragen aan continue verbeter- en veranderprocessen.

Je komt terecht in een stabiele en toekomstgerichte organisatie waar techniek, mensen en innovatie centraal staan.

Je mag rekenen op:

* Een aantrekkelijk en marktconform salarispakket.
* Maaltijdcheques (€8).
* 9 extra vakantiedagen (CAO-dagen) + anciënniteitsverlof.
* Hospitalisatieverzekering.
* Verzekering gewaarborgd inkomen.
* Eindejaarspremie.
* CAO 90-bonus (tot ± €850/jaar).
* Eco- en geschenkcheques.
* Fietslease via Cyclis.
* Regelmatige personeelsevenementen en attenties.
* Een dagdienstfunctie met een gezonde work-life balance.
* Ruimte voor opleiding, begeleiding en verdere professionele groei.

Erk./Rec. VG 496/BUO & W020 & B 00424-406-20130311 & B 00424-405-20130311