Health & Safety Manager

Over deze functie

* Vertalen van alle wetgeving rond veiligheid, preventie en welzijn naar een duidelijke en werkbare praktijk op de werkvloer
* Toezien op de naleving van veiligheidsregels en stimuleren van een proactieve veiligheidscultuur
* Dagelijks aanwezig zijn op de werkvloer: veiligheidsrondgangen, detectie van risico’s, opvolging van acties en werken met PBM’s
* Uitvoeren van risicoanalyses, incidentonderzoeken en opzetten van preventieve acties
* Ontwikkelen en geven van toolboxen en opleidingen rond Health & Safety
* Eindverantwoordelijkheid dragen voor het volledige preventie‑ en veiligheidsbeleid
* Betrekken van stakeholders en actief inzetten op changemanagement om veiligheid in elke laag van de organisatie te verankeren
* Aanspreekpunt zijn voor alle Health & Safety‑vragen en communicatie met de Benelux‑groep verzorgen (rapportage, KPI’s, verslagen, overleg)
* Voorbereiden en begeleiden van audits, inspecties en externe controles in samenwerking met managers
* Actief deel uitmaken van het middenkader en strategische doelstellingen vertalen naar concrete acties
* Meedenken over verbeteringen en ruimte krijgen voor eigen invulling van de functie

**Bedrijfsinfo**

Je komt terecht in een toonaangevende speler binnen de verpakkingssector in Turnhout, een organisatie met meer dan 100 jaar ervaring die internationale kracht combineert met een warme, familiale sfeer. Er wordt continu geïnvesteerd in moderne technologie, duurzame oplossingen en de ontwikkeling van medewerkers. Respect, vertrouwen, samenwerking, eigenaarschap en plezier zijn kernwaarden die dagelijks voelbaar zijn.

* Twerkstelling in dagdienst, 38 uur per week
* Bedrijfswagen
* Laptop, gsm en abonnement
* Bonussysteem tot maximaal 15% van het jaarsalaris (pro rata)
* Mogelijkheid om een bedrijfsfiets te leasen na 1 jaar anciënniteit
* Geen hospitalisatie- of groepsverzekering (expliciet meegegeven)
* Flexibel werken via glijtijden en flexuren
* Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag
* Ecocheques van €200 per jaar (pro rata)
* 20 wettelijke vakantiedagen (pro rata) + 6 ADV‑dagen (pro rata) + 2 sectordagen
* Opbouw anciënniteitsdagen (1 dag na het eerste jaar, +1 dag per 5 gewerkte jaren)
* CAO 90‑bonus op basis van behaalde targets (pro rata)
* Brutoloon afhankelijk van niveau (junior, medior, senior): €4.552,06 tot €6.582,04 bruto per maand
* Een functie waarin je veel eigen invulling en impact hebt
* Deel uitmaken van het middenkader met directe rapportering aan de General Manager
* Werken binnen een innovatieve, toekomstgerichte omgeving met ruimte voor opleiding en ontwikkeling