Head of Tech Advisory (m/w/d)

Über diese Stelle

Du entwickelst und positionierst das Technology-Advisory-Angebot strategisch im Markt und baust ein leistungsfähiges Team von 4–8 Consultants auf Du übernimmst aktive Sales- und Account-Verantwortung: von der Identifikation relevanter Entscheider:innen über Angebotslogiken bis zum Abschluss Du verantwortest Kundenprojekte end-to-end und agierst dabei als erste:r Ansprechpartner:in auf Management- und Vorstands-Ebene Du entwickelst tragfähige Technologiestrategien und IT-Zielbilder, inklusive Zielarchitekturen, Roadmaps und Investitionspriorisierung Du steuerst komplexe Transformationsinitiativen aus technischer Perspektive und stellst Architektur-, Qualitäts- und Entscheidungsfähigkeit sicher Du etablierst wirksame Technology Governance (Rollen, Prozesse, Architekturprinzipien, Entscheidungsmechaniken) in anspruchsvollen IT-Organisationen Du analysierst bestehende IT-Landschaften und leitest strukturierte Modernisierungsansätze ab (z. B. Plattform-, Applikations- oder Cloud-Strategien) Du moderierst Entscheidungs- und Strategieworkshops mit Führungskräften und bereitest Inhalte entscheidungsreif für das Top-Management auf Du entwickelst wiederverwendbare Beratungsartefakte, Standards und Methoden zur Skalierung von Qualität und Delivery Du führst, entwickelst und coachst dein Team fachlich und persönlich, inklusive Staffing, Performance-Feedback und Recruiting-Beiträgen

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung (mindestens 8 Jahre) in der Management- oder Technologieberatung bzw. in einer vergleichbaren Rolle mit hoher IT-Nähe Du hast nachweislich Verantwortung für Kundenbeziehungen, Angebotsprozesse und kommerzielle Ergebnisse übernommen Du bewegst dich sicher in der Kommunikation mit Vorständen, Geschäftsführungen und IT-Leitungen und kannst komplexe Sachverhalte klar strukturieren Du hast Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Berater:innen oder Projektteams. Du bringst tiefes Verständnis für Technologiestrategie, IT-Zielbilder und Architekturarbeit mit – und kannst diese in umsetzbare Roadmaps übersetzen Du kennst die Realität großer Transformationsprogramme und kannst technische Steuerung pragmatisch und wirksam aufsetzen Du hast Erfahrung mit Governance-Strukturen und Entscheidungsmechaniken in komplexen Organisationen Du hast Lust auf das Arbeiten in einem wachsenden Beratungsunternehmen und bringst das Interesse und die Bereitschaft mit, über Kundenprojekte hinaus Verantwortung für die Weiterentwicklung der Organisation zu übernehmen Du arbeitest unternehmerisch, übernimmst Verantwortung und verbindest inhaltliche Tiefe mit Hands-on-Mentalität Du bist reisebereit Du kommunizierst sehr klar, strukturiert und adressatengerecht - schriftlich wie mündlich Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 in beiden Sprachen)

Unterstützende Teamkultur: Teamzusammenhalt ist uns wichtig - wir unterstützen uns gegenseitig und pflegen eine gesunde Officekultur. Unser Eventteam plant regelmäßige Afterworks und sorgt für einen Austausch außerhalb des Arbeitsplatzes. Schnelle Verantwortungsübernahme: Du übernimmst ab Tag 1 spannende Aufgaben mit eigener Verantwortung - egal ob auf deinem Projekt oder bei der Einbringung in interne Aufgabe - du gestaltest mit! Klare Karrieremöglichkeiten: Bei uns findest du ein Umfeld, das dich fördert, fordert und weiterbringt. Wir haben klar definierte Karrieremöglichkeiten und ein transparentes Anforderungsmanagement and jedes Level. Kreativer Arbeitsplatz: Wir geben dir die Freiheit und Zeit, kreative Lösungen zu entwickeln und bieten dir dafür die beste und modernste Hardware an (Apple oder Windows). Mitarbeiterbenefits: Flexible Arbeitsmodelle, BahnCard, JobRad, Spendit-Card, Wellpass und betriebliche Altersvorsorge sorgen für dein Wohlbefinden. Außerdem gibt es bei uns im Office den Besten Kaffee aus unserer neuen Siebträgermaschine und einen immer gefüllten Soft-Getränkekühlschrank. Attraktive Urlaubsregelung: Du genießt 30 Tage Urlaub im Jahr und kannst flexibel von daheim arbeiten.