Head of Engineering (Boosters)

About this role

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах Productivity та EdTech, які несуть цінність для 60 мільйонів людей. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.

Зараз ми шукаємо Head of Engineering в наш флагманський продукт JustDone — AI асистент для академічної аудиторії, який допомагає краще працювати з науковими роботами, навчатись і проводити глибинні дослідження. Ми віримо, що AI може суттєво змінити те, як люди навчаються та працюють з інформацією. Не через cheating, а через якісніший і глибший рісьорч, швидшу роботу з великими обсягами інформації та автоматизацію формальних і рутинних задач. Так у студентів і дослідників залишається більше часу на те, що справді має значення — мислення, навчання та власні ідеї.

Основна мета цієї ролі — побудувати engineering-функцію, яка дозволяє JustDone швидко експериментувати й шипити продуктові зміни, водночас зберігаючи стабільність ключових систем.

Сьогодні JustDone це

• 3+ млн преміум користувачів;

• #1 позиція в США в ніші AI Writing Assistants;

• 90%+ одиниць контенту, створених користувачами, знаходять реальне застосування;

• понад 3 млн одиниць контенту, який генерується користувачами щомісяця;

• власні AI та NLP рішення: AI Detector, Text Humanization Engines, AI Research Assistant.

Твоє майбутнє середовище

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та задає високу планку гри.

Лідер напрямку — Роман Гмиря, COO. Він цінує відкриту й зрозумілу комунікацію, швидкість у прийнятті рішень та здоровий прагматизм — уміння знаходити рішення, які найкраще працюють для продукту й команди.

Саме в цій ролі ти отримаєш

• Повний технічний оунершип над продуктом, що вже має трекшн;

• Сильну команду поруч — працюватимеш з лідерами напрямків: NLP Lead, Lead Product Manager, Lead Product Designer, Lead Product Manager.

• Прямий вплив на команду з 15 скілових інженерів, архітектуру і стратегію;

• Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;

• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.

Твоя зона впливу

• Переклад бізнес-стратегії у чіткий технічний роадмап і реалізація його у вигляді систем, коду та результатів;

• Прийняття ключових архітектурних рішень для вебу, native apps (desktop, mobile) та браузерних розширень (React, Next.js, Go, Postgres, AWS, AI-стек);

• Розвиток AI-native інженерії;

• Лідерство інженерної команди: код-рев’ю, менторство, допомога в адаптації нових інженерів, допомога в пріоритизації;

• People management задачі: проведення 1:1, онбординг нових гравців, розробка PDP планів;

• Побудова ефективної взаємодії з NLP, продуктовою, дизайн-командою та growth-напрямком;

• Відповідальність за надійність інфраструктури та налаштування DevOps-процесів.

Для цього тобі знадобиться

• 7+ років технічного досвіду (пріоритет — back-end розробка), з них щонайменше 2 роки у ролі Team Lead / Engineering Manager / Head of Engineering або на співставній позиції.

• Досвід управління engineering-командами від 10 людей.

• Сильна технічна база та глибоке розуміння архітектури web і mobile продуктів.

• Глибокі знання в архітектурі веб та мобільних застосунків: React.js, Web SPA (платформа), Next.js; Go + PostgresDB +AWS + AI стек;

• Практичний досвід з AI/ML/NLP: впровадження моделей, робота з LLM та інтеграціями через API.

• Розуміння та практичний досвід із CI/CD, Docker і DevOps practices.

• Досвід роботи у продуктових компаніях або стартапах, що проходили етап швидкого масштабування.

• Англійська на рівні B2+.

Твій шлях до команди Boosters

Pre-screen з рекрутером (45 хвилин) → Інтервʼю з СOО → Кейсове інтервʼю з Lead NLP Engineer → Bar-raising (1 година)

Ми пропонуємо

Кар’єрний та персональний розвиток

• Планові performance review і розробка PDP;

• Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа;

• Профільні комʼюніті Genesis з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу;

• Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської;

• Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи.

Автономію та гнучкість

• Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон);

• Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом);

• 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні.

Турботу про здоров’я

• Медичне страхування;

• Компенсація роботи з психологом;

• Індивідуальний бенефіт на заняття спортом;

• Сніданки й обіди (on-site в офісах);

• Спортивні активності Genesis: спільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн).

Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!

А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ :)

До зустрічі в команді Boosters!

Originally posted on Himalayas