Head of Development (m/w/d)

Über diese Stelle

• Du verantwortest die technische Ausrichtung von Bloombase – Architektur, Codequalität, technische Roadmap und Technologieentscheidungen

• Du entwickelst in dieser Phase aktiv mit: unsere ERP-Kernmodule (Inventarverwaltung, Auftragsabwicklung per Stapelverarbeitung, digitale Rezeptabwicklung, rollenbasierte Dashboards) entstehen mit deinen Händen, nicht nur unter deiner Aufsicht

• Du baust und verantwortest die Schnittstellen-Architektur, über die eine einzige Anbindung unsere Kunden mit allen Telemedizin-Plattformen und Versanddienstleistern (z. B. DHL, UPS) verbindet

• Du verankerst Audit-Sicherheit, lückenlose Protokollierung und DSGVO-Konformität von Anfang an in der Architektur – im regulierten Umfeld Kernanforderung, kein Nachgedanke

• Du etablierst Entwicklungsstandards (Code Reviews, Testing, CI/CD) und stellst die Skalierbarkeit bei steigendem Bestellvolumen sicher

• Du baust das Entwicklungsteam mit auf: Hiring, Onboarding und fachliche Weiterentwicklung

• Du arbeitest eng mit Head of Product, Design und Customer Support zusammen und übersetzt regulatorische und operative Anforderungen (ApBetrO, DSGVO) in tragfähige technische Lösungen

Must-have:

• Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung, davon nachweislich in einer führenden Rolle (fachliche Führung, Architekturverantwortung)

• Fundierte Expertise im gesamten Stack: Frontend mit React, Backend mit Node.js (NestJS) und durchgängig JavaScript/TypeScript

• Erfahrung im Entwurf und Betrieb von API-/Schnittstellen-Architekturen (REST, ggf. Webhooks/Event-basierte Integrationen)

• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken und Datenmodellierung für komplexe, prozessgetriebene Anwendungen

• Erfahrung mit CI/CD, automatisiertem Testing und Cloud-Betrieb

• Bereitschaft, in der Aufbauphase stark hands-on zu bleiben

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch – unser Code und unsere Tickets sind faktisch Deutsch/Englisch gemischt
Nice-to-have:

• Erfahrung mit regulierten Daten (Healthcare, Pharma, Fintech) – passt direkt zu unserem DSGVO- und Audit-Fokus

• Erfahrung mit Payment-/Billing-Integrationen (z. B. Stripe) und Auth-as-a-Service (z. B. Clerk) – „Fullstack React/Node" deckt das nicht automatisch ab

• Erfahrung mit Hosting/Deployment auf Vercel

• Erfahrung mit ERP-, Warenwirtschafts- oder anderen prozessintensiven B2B-Systemen

• Erfahrung mit Systemintegrationen zu Drittplattformen

• Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Entwicklungsteams

• Zeit für dich
Freu dich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 40-Stunden-Woche – die halben Tage an Heiligabend und Silvester bekommst du zusätzlich geschenkt.

• Urban Sports Club
Bleib aktiv, wann und wie es zu dir passt: Mit dem Urban Sports Club (Tarif „Classic“) – mit nur geringer Eigenbeteiligung.

• Mittagessen ohne Aufwand
Keine Lust auf Vorkochen? Mit Mealmates kommt dein subventioniertes Mittagessen ganz unkompliziert zu dir.

• Unterstützung für Familien
Wir bezuschussen die Kinderbetreuung für Nichtschulkinder mit bis zu 250 € monatlich – damit du dich entspannt auf Job und Familie konzentrieren kannst.

• Gemeinsam mehr erleben
Neben der Arbeit darf der Spaß nicht zu kurz kommen: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Team-Events gehören bei uns dazu.

• Vorsorge im Blick
Wir unterstützen dich dabei, heute schon an morgen zu denken – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.

• Weiterentwicklung
Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Wir fördern dich mit Weiterbildungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

• Modernes Arbeiten
Damit du gut arbeiten kannst, stellen wir dir modernes Equipment wie Laptop und – je nach Rolle – ein iPhone zur Verfügung.

• Teamkultur
Freu dich auf ein respektvolles Miteinander, flache Hierarchien und eine offene DU-Kultur.