Head of Credit Management H/F

À propos du poste

En tant que Head of Credit Management, vous aurez les responsabilités suivantes :

* Manager une organisation composée de managers et d'équipes réparties sur plusieurs sites en France et à l'international ;
* Accompagner la transformation de la fonction à travers des projets de digitalisation, d'automatisation et l'exploitation de la data et de l'IA ;
* Définir et faire évoluer la politique de crédit afin de sécuriser le risque client et soutenir le développement de l'activité ;
* Encadrer les dispositifs d'analyse du risque, la gestion des encours et la validation des conditions de crédit ;
* Piloter la performance du cycle Order-to-Cash en optimisant les indicateurs de cash, de DSO et de qualité des créances ;
* Produire et présenter les reportings destinés à la direction financière, tout en identifiant les leviers d'amélioration de la performance ;
* Conseiller les équipes commerciales, opérationnelles et financières dans le traitement des situations complexes de crédit et de recouvrement ;
* Développer une culture d'excellence opérationnelle fondée sur les indicateurs de performance, la responsabilisation et l'amélioration continue

Le profil recherché :

* Formation supérieure en finance, gestion du risque, crédit management ou discipline équivalente ;
* Minimum 10 ans d'expérience en Credit Management et/ou Collections dans un environnement international grand groupe complexe ;
* Expérience confirmée du management de managers et de larges équipes multidisciplinaires ;
* Excellente maîtrise des enjeux liés au crédit client, au recouvrement, à l'optimisation du BFR et à la gestion du cash ;
* Anglais courant et forte appétence pour les sujets de transformation, d'automatisation et de data.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

* Une rémunération compétitive par rapport au marché composée d'un fixe et d'un variable attractif ;
* Un poste à forte visibilité auprès de la Direction Financière et des instances internationales ;
* Des responsabilités stratégiques au sein d'un groupe international en transformation ;
* Des avantages sociaux attractifs incluant primes, participation aux frais de transport et couverture santé ;
* Un environnement stimulant offrant des perspectives d'évolution et de nombreux projets de transformation.