Hard HR & Legal Expert

Over deze functie

Voor een sterk groeiend bedrijf in **Wevelgem (regio Kortrijk)** zoeken we een Hard HR & Legal Expert die graag werkt in een omgeving waar initiatief en samenwerking centraal staan. Dit bedrijf is **internationaal actief**, maar blijft lokaal stevig verankerd met een open, directe cultuur. Je komt terecht in een team waar **vertrouwen** belangrijk is, en waar je echt kan meegroeien met het bedrijf. Heb ik jouw interesse? Lees dan zeker verder!

**Jouw functie als Hard HR & Legal Expert**
Als Hard HR & Legal Expert ben je verantwoordelijk voor het **uitbouwen en beheren van diverse hard-HR processen, met een sterke focus op datagedreven werken, juridische compliance en een toekomstgericht compensation & benefits-beleid**. Je ontwikkelt heldere rapportages en dashboards in samenwerking met IT, vertaalt KPI’s naar inzichtelijke analyses en adviseert stakeholders op basis van trends en data. Daarnaast identificeer je opportuniteiten voor **digitalisatie en automatisatie** en werk je actief mee aan de implementatie ervan, zodat efficiëntie en transparantie binnen het HR-domein continu worden versterkt.

Je waarborgt de **correcte toepassing van** **arbeidswetgeving** in alle relevante landen, volgt wetswijzigingen nauwgezet op en adviseert proactief over risico’s. Tegelijk vertaal je **corporate policies** naar duidelijke, toepasbare richtlijnen en zorg je voor een heldere documentatie en communicatie binnen de organisatie. Binnen compensation & benefits beheer en optimaliseer je het **loonbeleid op nationaal en internationaal niveau**, voer je benchmarks uit en bouw je **transparante loonstructure**n die aansluiten bij de strategie en groei van de organisatie. In deze rol werk je nauw samen met interne stakeholders op zowel nationaal als internationaal niveau en draag je bij aan een stabiele, efficiënte en toekomstgerichte HR-omgeving.

* Je kan rekenen op een competitief loon met o.a. **maaltijd- en ecocheques, GSM-abonnement, pensioensparen** en **fietslease**.
* Een energieke omgeving waar jouw HR-talent het verschil maakt.
* Een **voltijds** contract van onbepaalde duur binnen een 40-urenweek, **90% werken is ook een mogelijkheid.**
* Autonomie en ruimte voor initiatief. **Creativiteit en diversiteit** worden aangemoedigd.
* Maak gebruik van de **glijdende uren en 32 verlofdagen** (incl. 12 adv-dagen).
* Een **bedrijfswagen**? Ook dat is bespreekbaar, afhankelijk van jouw ervaring.
* Uiteraard krijg je ook een eigen werklaptop en - GSM.
* Meebouwen aan een **moderne, efficiënte HR-afdeling**.
* Good to know: er staan ook **teamactiviteiten** op de agenda!
* **Bedrijfscultuur**: denk aan betrokkenheid, teamwork en waardering.
* Deze werklocatie is vlot bereikbaar met wagen of fiets en heeft een **moderne uitstraling**.