Hands-on Verantwoordelijke Techniek

Over deze functie

Wil jij een technisch team aansturen, maar tegelijk zelf dicht bij de machines en productie blijven staan? In deze functie combineer je techniek, people management en organisatie binnen een moderne productieomgeving waarin volop wordt geïnvesteerd in installaties, automatisering en verdere optimalisatie.

Je geeft leiding aan een team van zes technische medewerkers en bent vooral aanwezig waar het gebeurt: op de werkvloer. Ongeveer 70% van je tijd werk je mee aan technische uitdagingen en verbeteringen. De overige 30% besteed je aan planning, organisatie en het verder professionaliseren van het onderhoud.

Verantwoordelijkheden

* Je stuurt een technisch team van zes medewerkers aan en ondersteunt hen in hun dagelijkse werkzaamheden.
* Je blijft zelf technisch betrokken en helpt mee bij complexere storingen en technische uitdagingen.
* Je organiseert het preventieve en curatieve onderhoud zodat de productie betrouwbaar kan blijven draaien.
* Je stelt prioriteiten, verdeelt werkzaamheden en bewaakt de voortgang binnen de technische dienst.
* Je zoekt actief naar mogelijkheden om installaties, onderhoud en technische processen efficiënter te maken.
* Je werkt samen met interne collega's en externe partners bij technische verbeteringen, investeringen en nieuwe projecten.
* Je bouwt mee aan een veilige, gestructureerde en toekomstgerichte technische werking.

* Een verantwoordelijke technische functie met veel vrijheid en zichtbare impact op de dagelijkse productie.
* Een moderne productieomgeving waarin sterk wordt geïnvesteerd en waar regelmatig nieuwe technische projecten ontstaan.
* Een uitgebreid intern opleidingstraject, aangevuld met mogelijkheden voor externe technische opleidingen.
* Reële kansen om jezelf verder te ontwikkelen als technisch specialist én leidinggevende.
* Een aantrekkelijk salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring.
* Een uitgebreid pakket extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, cafetariaplan, 13de maand en een voordelenplatform.
* Een stabiele werkomgeving met de dynamiek en korte communicatielijnen van een familiebedrijf.
* Extra aandacht voor collegialiteit en ontspanning, met onder andere een bedrijfsrestaurant en sportmogelijkheden voor medewerkers.