Handlanger bouw

Over deze functie

Onze partner uit regio Bree is sinds 1986 actief in het bouwen van woningen, appartementen en handelsruimtes — van ruwbouw tot afwerking.

Je komt terecht in een stabiel bedrijf met vertrouwen, vrijheid en een toffe werksfeer. De werven liggen vooral in Limburg, Antwerpen en Vlaams-Brabant.

Ben jij een gemotiveerde vakman die graag de handen uit de mouwen steekt? Dan word je hier warm onthaald in een hecht team van ervaren collega’s.

Jobomschrijving

Voor deze vacature zoeken we een handlanger in Bree.

Geen ervaring? Geen probleem! Een grote dosis motivatie en leergierigheid volstaan om bij onze partner aan de slag te kunnen.

Een typische werkdag ziet er zo uit:

* Vertrek vanuit Bree naar de werven en korte briefing
* Uitvoeren van funderingen, isolatie en metselwerken (snelbouw, façade, traditioneel, verlijmen)
* Ondersteunen van de ploegbaas bij het uitzetten van profielen
* Mortel maken, snelopbouwkraan bedienen, traditionele bekistingen plaatsen
* Alles in teamverband en met oog voor kwaliteit

Je loon en extralegale voordelen

Onze klant is bereid voor **deze vacature van handlanger bouw in Bree** het volgende loon te bieden:

* **Uurloon** tussen **€18,390 bruto per uur en €22,131 bruto per uur**
* Maaltijdcheques
* Kledijvergoeding van €0,50/gewerkte dag
* Woon-werkverkeer en mobiliteitsvergoeding
* Overuren worden correct vergoed volgens de sectorregels
* Getrouwheidspremie
* Vakantiegeld
* Inhaalrustdagen
* Weerverletzegels
* Hospitalisatie- en groepsverzekering wanneer je je vast contract tekent
* Opbouw aanvullend pensioen
* Opleidingen en bijscholing om je vakkennis te versterken

Zo zit het met je vakantie

* **Wettelijke vakantiedagen:** je hebt recht op je **vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving**, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op **ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie**, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
* **Bouwverlof:** in de bouwsector bestaat de traditie van een **collectieve bouwvakantie in de zomer, dit voor 3 weken**.
* **Kerstvakantie**: tussen kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
* **Inhaalrustdagen:** naast je wettelijke vakantie zijn er **inhaalrustdagen** die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.