Grondwerker

Over deze functie

Als grondwerker in regio Tessenderlo-Ham draag je bij aan kwalitatieve infrastructuur zoals wegenaanleg en -onderhoud op verschillende werven.

* Huisaansluitingen op de riolering plaatsen en correct aansluiten.
* Waterslikkers plaatsen en aansluiten op het rioleringsnet.
* Boordstenen plaatsen en afwerken volgens plan.
* Grondwerken ondersteunen: uitgravingen opvolgen en meten bij de graafkraan (grondkoffers).
* Funderingen aanleggen voor rijwegen, voetpaden en andere verhardingen.

Je loon en extralegale voordelen

Als grondwerker in regio Tessenderlo-Ham krijg je voor deze job:

* Een bruto-uurloon volgens de bouwsector, beginnend aan €19,3050 per uur, tot wel €22,1310 per uur als je nog meer ervaring hebt.
* €8,5000 aan maaltijdcheques voor elke gewerkte dag.
* Een pensioenpremie van 0,7600% van je brutoloon waardoor je al kan sparen voor later.
* Getrouwheidszegels ter waarde van 9,0000% van je bruto jaarloon, wat een mooie bonus is op het einde van het jaar.
* Een weerverletvergoeding van 2,0000% op je bruto jaarloon.
* Een wasvergoeding van €0,5000 per gewerkte dag.
* Een weerverletpremie van €5,3000 per dag bij werkonderbreking door weerverlet.
* Uitbetaling van het vakantiegeld zoals bepaald binnen de bouwsector.
* Bij het kopen, bouwen of verbouwen van een eigen woning kan je via deze werkgever rekenen op een promotievergoeding voor je hypothecaire lening.
* Jaarlijks ontvang je in mei een sociaal voordeel tot maximaal €145,0000.

Zo zit het met je vakantie

* 20 wettelijke vakantiedagen volgens de Belgische regelgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar.
* Bouwverlof (PC 124): 3 weken collectieve sluiting in de zomer (juli/augustus).
* Kerstvakantie: 2 weken collectieve sluiting tussen kerst en nieuwjaar.
* 12 extra inhaalrustdagen/ADV-dagen volgens de bouwsector.

Andere leuke voordelen

* Bescherming door middel van een hospitalisatieverzekering.
* Een extra spaarpotje dat je kan opbouwen met je groepsverzekering.
* Een overlijdensverzekering via je werkgever.
* Je krijgt een volledig pakket werkkledij.
* Je kan opleidingen en bijscholing volgen om je vakkennis te versterken.
* Je neemt deel aan teamactiviteiten zoals BBQ’s, een nieuwjaarsreceptie, teambuildings en sportactiviteiten.
* Je krijgt toegang tot Benefits@Work.
* Begeleiding van meer ervaren collega’s voor een vlotte start.
* Een voltijdse job van 40 uur per week.