Glasmonteur

Over deze functie

Onze klant wordt aangestuurd door een super gedreven en energiek koppel, en dit al sinds 2007. Een jaar later werden ze door de Confederatie Bouw reeds uitgeroepen tot Jonge Vlaamse Aannemer van het jaar. Doorheen de jaren hebben ze zich gespecialiseerd in alles wat glas voor interieur betreft. Dit gaat van schuifdeuren, vloeren, spiegels, glazen tafels, douchewanden, .... Kortom; een zéér uitgebreid gamma dat op maat van de klant van A-Z wordt uitgewerkt en opgevolgd. Hun succesverhaal is voornamelijk toe te kennen aan de uitgebreide kennis en technische knowhow van de zaakvoerder, die op vandaag nog steeds al het glas eigenhandig opmeet en plaatst. Met een uiterst strenge controle op de kwaliteit- hier steken laten vallen, is immers geen optie. Ze zijn pas helemaal tevreden als hun cliënteel zichtbaar genieten van hun interieur.

Het team bestaat uit een 5-tal vakmannen die dagelijks de werven bemannen en daarnaast is er nog een enthousiaste equipe op de binnendienst die de toonzaal en ook alles wat administratie betreft in goede banen leiden. Dit steeds met de glimlach, wederzijds respect en in een open, familiale sfeer.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

* 32 Verlofdagen per jaar * Interne opleidingen en doorgroeikansen * Familiale sfeer met wederzijds respect

Zo ziet je job er uit

* Installeren van glas in industriële omgevingen zoals fabrieken en magazijnen * Werken met grote glasplaten en geavanceerde installatieapparatuur * Vervangen en herstellen van beschadigd of gebroken glas * Volgen van strikte industriële veiligheidsrichtlijnen * Uitvoeren van preventief onderhoud aan glasoppervlakken

Je loon en extralegale voordelen

* 40 uren per week. * Afhankelijk van je ervaring ligt je loon tussen minstens €18,592 en €22,374 bruto per uur. * Een vast contract na een geslaagde inloopperiode. * Een job met veel afwisseling. * Interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden. * Werkkledij en persoonlijke beschermingsmiddelen. * Getrouwheidszegels ter waarde van 9,00% van je bruto jaarloon. * Maaltijdcheques per gewerkte dag. * Een pensioenpremie van 0,76% van je brutoloon. * Kledijvergoeding van 0,50 euro per dag. * Uitbetaling van het vakantiegeld zoals bepaald binnen de bouwsector.

Zo zit het met je vakantie

* 20 dagen wettelijke vakantie. * 12 extra ADV-dagen bovenop de wettelijke vakantie.