Gezinsbegeleider | Jeugdzorg Emmaüs & 1G1P Trawant | 100% | Vervangingscontract

Over deze functie

**In welke organisatie kom je terecht?**

**Jeugdzorg Emmaüs participeert in het samenwerkingsverband '1 Gezin 1 Plan Trawant'. In het kader van die opdracht zijn we op zoek naar een Gezinsbegeleider.**

1G1P Trawant is een samenwerkingsverband tussen partners in de jeugdhulp en andere betrokken actoren, werkzaam binnen de regio Boom, Mechelen en Lier. Ons gezamenlijk doel is het bieden van optimale ondersteuning aan gezinnen, kinderen en jongeren in de jeugdzorg.

**Jouw functie als gezinsbegeleider**

* De opdracht van de gezinsbegeleider is gericht op het werken naar 1 Plan voor 1 Gezin. Hierbij wordt de regie maximaal bij het gezin gelegd en ligt de focus op de krachten in het gezin en het netwerk.
* Een gezinsbegeleider gaat een gelijkwaardige samenwerking aan met alle gezinsleden en heeft daarbij aandacht voor alle levensdomeinen. Een gezinsbegeleider heeft steeds een gedeelde verantwoordelijkheid van alle betrokken partijen voor ogen.
* Zijn/haar opdracht ligt in het stimuleren en herstellen van verbindingen tussen gezinsleden onderling, tussen gezinnen en hun netwerk, tussen gezinnen en hulpverleners, tussen professionele betrokkenen onderling en het netwerk van het gezin.
* Je neemt deel aan het werk- en personeelsoverleg binnen Centrum Ivo Cornelis (Jeugdzorg Emmaüs).
* Je rapporteert aan de coördinator van Dagcentrum Domino.

**Jouw werkplek**

Regio Mechelen-St.-Kat.-Waver

Solliciteren kan tot 16 augustus. De sollicitatieprocedure loopt af zodra er een geschikte kandidaat is gevonden.

* Je maakt deel uit van een organisatie die werk maakt van **kwaliteitsvolle professionele hulpverlening** en vernieuwing.
* Je kan groeien in een werkomgeving met aandacht voor overleg en **teamwerking**.
* Je krijgt de mogelijkheid **om zélf te groeien** met bijscholing en vorming via een gemeenschappelijk en individueel ontwikkelingspad.
* Een vervangingscontract (zwangerschap) van 100% tewerkstelling.
* Vergoeding volgens Barema B1c (PC 319.01) met overname van relevante anciënniteit.
* Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer met de wagen of de fiets. Openbaar vervoer wordt terugbetaald: met de trein volledig, ander openbaar vervoer 75%. Blue-bike wordt volledig terugbetaald vanaf 5 km.
* We zorgen voor een evenwicht werk-privé via een aantrekkelijke vakantieregeling met 2 extra feestdagen en 2 extralegale vakantiedagen, gratis hospitalisatieverzekering, flexibele recuperatie van overuren, telewerk, …
* Nieuwe medewerkers kunnen na 6 maanden anciënniteit (en een contract van onbepaalde duur) instappen in de fietslease. Door (een stuk van) je eindejaarpremie in te ruilen kan je fiscaal voordelig een fiets leasen en zelfs na de leasetermijn overnemen indien je dat wilt.

*Jeugdzorg Emmaüs Mechelen wil in haar personeelsgroep de doelgroep waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Ons medewerkersbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. We selecteren medewerkers op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, religie, handicap of nationaliteit.*