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Gestionnaire Sinistres (H/F)

France Travail · 45 - Orléans · 2026-10-01

CDIseniorAnnuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros
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À propos du poste

Relais ASSUR est un cabinet de conseil en recrutement dédié au secteur de l'Assurance.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Sinistres Particuliers, Professionnels et Agricoles en CDI pour le compte de l'un de nos clients.

Les éléments clés
- Structure : Cabinet de courtage dynamique en plein essor
- Situation du poste : Orléans (45)
- Rémunération : Fixe entre 28 000 et 32 000 € brut par an, selon votre profil et votre expérience
- Environnement : Equipe à taille humaine, bienveillante et dotée d'un réel esprit d'équipe - Management reposant sur la confiance, le partage des connaissances et l'autonomie.
- Conditions : 35 h par semaine, du lundi au vendredi

Poste

Interlocuteur(trice) privilégié(e) des assurés, vous êtes garant(e) de la satisfaction des assurés dans la gestion de leurs sinistres :
- Assurer la gestion des sinistres dès réception de la déclaration,
- Ouvrir après analyse les dossiers sinistres,
- Déterminer les responsabilités en application des règles conventionnelles et/ou de droit commun,
- Gérer administrativement les dossiers sinistres : relation avec les experts, délivrer les prises en charge, réclamer aux clients et/ou aux tiers les pièces nécessaires à la gestion du dossier,
- Régler les indemnités selon le niveau de délégation accordé par la compagnie.

Profil recherché

Nous recherchons une personne rigoureuse et dotée d'un bon relationnel, ayant une première expérience réussie en Agence Générale ou Cabinet de Courtage d'Assurances.

Le poste est ouvert aux profils :
- Disposant de compétences en gestion de sinistres
- Souhaitant évoluer vers une fonction davantage administrative et orientée gestion de sinistres

Vous faites preuve d'autonomie et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe.

Votre sens de l'organisation, votre esprit de synthèse et votre persévérance sont essentiels pour mener à bien vos missions.

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