Gestionnaire RH et payroll

Over deze functie

Vous êtes responsable de **la paie mensuelle** d'environ 300 employés. Vous veillez à ce que tous les aspects de la **législation sociale** soient correctement appliqués. Vous êtes également le premier point de contact pour toutes les **questions relatives aux ressources humaines.** La direction, les chefs de service et les travailleurs s'adressent à vous pour cela. Vous êtes **un bâtisseur de ponts** : vous savez parfaitement comment établir des relations à long terme **avec les partenaires sociaux et les syndicats.** Vous êtes responsable de toute l'**administration du personnel** (documents sociaux, facturation, audits, etc.), de du recrutement à la sortie de l'entreprise. Avec vos collègues des RH, vous collaborez à **des projets et optimisations en matière de RH** (onboarding, formation, évaluations,...). Vous êtes la personne de contact pour les partenaires externes en concertation avec le talent manager et vous menez également les **interviews de recrutement** avec les blue-collars.

* Il s'agit d'un poste intéressant offrant une **grande indépendance** au cœur d'une **entreprise familiale international**e, rentable et en pleine croissance. * Vous bénéficierez d'**un salaire intéressant et d'avantages extralégaux.** * Chez notre client, des **horaires flexibles** et des **congés librement choisis** sont d'application. * **Le travail à domicile** est occasionnellement possible. * La **croissance et l'initiative** sont encouragées. * Des **événements d'équipe** sont également organisés régulièrement.