Gestionnaire financier et comptable (F/H)

À propos du poste

RESPONSABILITÉS :

Vos missions Au sein de l'école, vous contribuez à la gestion budgétaire et financière de la composante. À ce titre, vous :
- contribuez à l'élaboration du budget et des budgets rectificatifs (BR) de l'école et en assurez le suivi ;
- mettez en forme le budget conformément à la réglementation et aux directives de l'établissement ;
- assurez le suivi budgétaire en appliquant les décisions financières : virements, réajustements nécessaires et décisions de l'ordonnateur ;
- assurez le suivi des dépenses et des recettes de l'unité, ainsi que le suivi des encaissements et de la trésorerie ;
- veillez à la régularité et à la sincérité des documents financiers, ainsi qu'à la bonne imputation comptable et analytique des dépenses et des recettes ;
- établissez les bons de commande et assurez le traitement des factures ;
- évaluez et réalisez les engagements prévisionnels nécessaires au fonctionnement permanent de l'unité : charges récurrentes, abonnements et marchés ;
- réalisez l'imputation des recettes selon le plan comptable et les directives de l'ordonnateur ;
- effectuez les recherches nécessaires à l'identification des recettes ;
- pouvez être amené.e à réaliser des tableaux de bord à la demande de la direction ;
- transmettez aux utilisateurs les informations pratiques relatives aux procédures réglementaires et comptables et réglez les litiges ;
- êtes garant.e de la disponibilité et du classement des justificatifs et documents financiers et comptables de la composante ;
- participez à la démarche de management de la qualité (SMQ) de l'école.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché Vous disposez des connaissances et compétences suivantes :
- Connaître les techniques et les règles de la comptabilité générale, de la comptabilité de l'État et de ses établissements ;
- Connaître les contraintes et les implications de la LOLF ;
- Connaître les règles de conservation des pièces comptables et savoir organiser un plan de classement des archives ;
- Mettre en pratique la réglementation ;
- Maîtriser l'environnement bureautique et les outils informatiques appliqués à la gestion financière et comptable ;
- Être capable d'analyser et de faire la synthèse ;
- Savoir transmettre son savoir-faire ;
- Savoir communiquer dans son domaine de compétences avec les autres services ;
- Être pédagogue, patient.e et ouvert.e ;
- Posséder une bonne aptitude à travailler en équipe ;
- Savoir prendre du recul par rapport aux événements.

Pour la prise en compte de la candidature : l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Modalités de recrutement proposées
- Prise de fonction souhaitée à compter du : 01/11/2026
- Date limite de dépôt de candidature : 28/10/2026
- Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD)
- Durée du contrat proposé : 12 mois (contrat de projet)
- Catégorie B - Technicien.ne recherche et formation (TEC)
- Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac à minima
Conditions de rémunération
- Pour les contractuels* : fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 2307€ (1er échelon) à 2414€ (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse.
* La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.
Affectation / Localisation du poste :
Campus saint martin d'hérès
Spécificités du poste
- Possibilité de télétravail (2 jours par semaine)
- Temps plein possible sur 4,5 jours