Gestionnaire de portefeuille, Gest de portefeuille et analyse d’impact - FR-303

About this role

Date limite pour postuler : 8 septembre 2026
Joignez-vous à l’équipe d’EDC!
À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
Poste : Gestionnaire de portefeuille, Gestion de portefeuille et analyse d’impact – Investissements
Type d’emploi : Permanent
Détails de la rémunération

• Gestionnaire des risques liés au rendement 20 : Le salaire annuel est basé sur les qualifications et l’expérience et se situe généralement dans une fourchette allant de 129 928 $ à 173 235 $, plus une rémunération au rendement.
Lieu :

• EDC offre un modèle de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau deux jours par semaine. À compter de septembre 2026, ce nombre passera à trois jours par semaine; cette mesure sera mise en œuvre progressivement, en fonction de l’emplacement.

• La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa. Les candidates et candidats dont le domicile permanent est situé près de l’un des carrefours régionaux d’EDC à Toronto ou à Montréal seront également pris en considération.

• Une aide à la réinstallation est offerte aux personnes choisies admissibles.
Employés internes : veuillez consulter l’article de ServiceNow intitulé « Mouvements internes – Ce qu’il faut savoir ».
À propos d’EDC
À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.
Pourquoi vous joindre à EDC?

• Collaborez avec une équipe diversifiée et expérimentée. Travaillez avec des professionnels talentueux qui mettent à profit leurs connaissances et leur expertise étendues pour favoriser la réussite.

• Épanouissez-vous dans un environnement axé sur le soutien et le travail d’équipe. Développez votre potentiel dans un lieu de travail où la collaboration et le soutien mutuel sont primordiaux.

• Générez des retombées dans le monde entier en stimulant la croissance durable des marchés émergents. Changez les choses en facilitant le développement durable dans des régions stratégiques du monde.

• Travaillez dans une organisation reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada, l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada et l’un des 100 meilleurs employeurs canadiens favorisant la conciliation travail-famille. Joignez-vous à une organisation reconnue pour son engagement en faveur de l’excellence, de l’équilibre travail-vie personnelle.

• Profitez d’un programme d’avantages globaux :

• Avantages sociaux flexibles – Notre programme vous permet de choisir la couverture qui répond à vos propres besoins, notamment sur le plan des soins médicaux et dentaires et de l’assurance vie. De plus, nous proposons des crédits flex supplémentaires qui vous permettent de personnaliser vos avantages.

• Régime de retraite à cotisations déterminées – Assurez votre avenir grâce à notre généreux programme avec cotisations de contrepartie qui vous aide à épargner pour la retraite.

• Programme de congés annuels concurrentiel – Conciliez travail et vie personnelle grâce à notre programme de congés annuels concurrentiel, qui offre aux employés permanents quatre semaines de congés et deux jours de congés mobiles par année dès leur embauche.

• Programmes de bien-être complets – Veillez à votre santé et à votre bonheur en profitant des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique.

• Perfectionnement professionnel – Propulsez votre carrière grâce à des conférences, des formations linguistiques et des occasions d’apprentissage visant à appuyer votre développement et votre perfectionnement professionnel.
Aperçu de l’équipe et du poste
Investissements EDC est un groupe d’investissement à capital permanent dont les capitaux investis ou engagés s’élèvent à plus de quatre milliards de dollars. Nous réalisons des investissements autonomes et en partenariat avec d’autres investisseurs selon des conditions commerciales et des attentes en matière de rendement. EDC investit à la fois directement dans des entreprises canadiennes sur une base minoritaire et par l’entremise d’engagements auprès des fonds de capital-investissement canadiens et internationaux. Nous sommes des investisseurs à long terme qui exploitent les connaissances, les réseaux et les offres de produits d’EDC au profit des entreprises canadiennes et de leurs aspirations de croissance à l’échelle internationale.
L’Équipe de gestion de portefeuille et d’analyse d’impact soutient la fonction d’investissement en mobilisant les données et les systèmes pour optimiser : i) les activités d’engagement sur le terrain; ii) l’efficacité de la gestion des investissements; iii) les retombées de nos stratégies de création de valeur; et iv) la gestion du capital. Comme s’agit d’une nouvelle fonction, la personne choisie contribuera à la constitution et à l’encadrement de l’équipe.
La personne choisie possédera au moins 7 ans d’expérience en matière de capital-investissement ou de capital-risque et disposera donc : i) d’une connaissance approfondie de l’écosystème canadien du capital-investissement; ii) d’une expérience concrète de la gouvernance d’un programme de placements en actions et du rendement d’un portefeuille; iii) d’une expérience de la gestion de données et des outils technologiques liés aux placements en actions; et iv) d’une connaissance des catégories d’actifs, de leurs participants et des pratiques.
Principales responsabilités

• Être responsable du modèle de capital, y compris les flux de capitaux, les répartitions du portefeuille et l’analyse…