Gestionnaire de paie senior h/f (H/F)

À propos du poste

Vos missions

Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Social, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie :

Gestion d'un portefeuille multi-conventions.
Production de l'ensemble des bulletins de paie.
Établissement des déclarations sociales et gestion des DSN.
Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés.
Rédaction des contrats de travail, avenants et documents liés à la vie du salarié.
Conseil quotidien auprès des clients sur les problématiques sociales et paie.
Veille sociale et application des évolutions légales et conventionnelles.

Votre profil
Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac+2 minimum).Expérience d'au moins 7 ans en cabinet d'expertise comptable.
Maîtrise de la gestion de paies multi-conventions.
Bonne connaissance de la législation sociale.
Sens du service client, autonomie et rigueur.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Les avantages
Cabinet à taille humaine.
Pôle social structuré.
Clientèle variée et dossiers techniques.
Télétravail possible selon l'organisation du cabinet.
Évolution professionnelle et montée en compétences.

Rémunération : 40 000 EUR à 45 000 EUR brut annuel selon profil et expérience.