Gestionnaire de paie (H/F)

À propos du poste

En tant que gestionnaire de paie (H/F), vos responsabilités consisteront à :

* Assurer la gestion administrative des dossiers salarié-e-s de l'embauche à la sortie.
* Recueillir, contrôler et intégrer les éléments variables de paie.
* Réaliser les traitements de paie et effectuer les contrôles associés.
* Gérer les données relatives au temps de travail, aux absences et aux congés.
* Produire les documents administratifs et contractuels nécessaires.
* Répondre aux sollicitations des salarié-e-s et des partenaires RH.
* Participer à l'élaboration des reportings sociaux et indicateurs RH.
* Contribuer à la qualité et à la fiabilité des données RH.
* Collaborer avec les équipes internes et les organismes externes concernés.
* Participer aux projets d'amélioration continue liés à la paie et aux systèmes RH.

Le profil recherché :

* Formation en gestion de la paie ou en ressources humaines ;
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie ;
* Connaissance des réglementations sociales et fiscales en vigueur ;
* Capacité à travailler avec rigueur et discrétion ;
* Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

* Salaire annuel brut compris entre 30 000 € et 35 000 € ;