Gestionnaire achats - Adjoints des cadres (H/F)

À propos du poste

Vous aimez négocier, comparer, analyser et surtout faire en sorte que chaque achat soit le bon, au bon moment et au juste coût ? Le Centre Hospitalier du Tonnerrois, recherche son/sa futur(e) gestionnaire achats.

Derrière les soins, il y a aussi toute une organisation qui permet à l'hôpital de fonctionner au quotidien.

Équipements, prestations, marchés, fournisseurs, suivi des dépenses le service achats intervient auprès de l'ensemble des secteurs de l'établissement.

Votre rôle ? Suivre les achats, accompagner les services dans leurs besoins et contribuer à concilier qualité, efficacité et maîtrise des dépenses.

Votre quotidien avec nous :
Rattaché(e) au responsable des achats, vous intervenez sur l'ensemble du processus achat et travaillez avec de nombreux interlocuteurs au sein et à l'extérieur de l'établissement.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

-recueillir et traiter les demandes d'achat des différents services ;
-assurer le suivi administratif des dossiers et des commandes ;
-réaliser des analyses comparatives de prix, d'offres et de prestations ;
-identifier des pistes d'économie et d'optimisation des achats ;
-participer à la rédaction des cahiers des charges ;
-préparer les analyses et tableaux de synthèse nécessaires aux procédures de commande publique ;
-assurer le suivi administratif des marchés, de leur exécution et de leurs échéances ;
-veiller au respect des procédures de la commande publique ;
-suivre les engagements et les dépenses liés aux achats ;
-élaborer des tableaux de bord et des indicateurs permettant de suivre la performance des achats ;
-assurer les échanges avec les fournisseurs et suivre la qualité des prestations et produits livrés ;
-participer aux démarches d'achats mutualisés ou groupés et, selon les besoins, à des groupes de travail territoriaux ou régionaux.

Vous serez en contact avec des profils très différents :
services de soins, médico-techniques, administratifs, techniques, logistiques, RH, direction, fournisseurs et prestataires.

Ce que nous vous proposons :

-Un poste à temps plein de 37h30 par semaine avec RTT, selon les dispositions applicables dans l'établissement.

-Une politique de formation continue, pour maintenir vos compétences, en développer de nouvelles et accompagner votre parcours professionnel.

-Une restauration sur place, directement au sein de l'établissement.

-Des ateliers bien-être, parce que prendre soin des autres, c'est aussi prendre soin de soi.

-Les prestations du CGOS, selon les conditions d'éligibilité.

Et parce qu'il est parfois difficile de choisir un poste à partir d'une simple annonce, nous vous proposons de venir découvrir le service et rencontrer l'équipe avant de vous engager.

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière, avec reprise d'ancienneté selon la réglementation en vigueur.

Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine des achats, de la gestion, du droit, de l'administration ou de la gestion économique et financière.

Une formation ou une première expérience en commande publique constitue un véritable atout.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word, et disposez de connaissances en matière budgétaire et comptable.

La connaissance de la fonction publique hospitalière et du logiciel CPAGE serait appréciée.

Mais au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et à l'aise avec l'analyse, capable de prendre des initiatives, de proposer des solutions et de travailler avec des interlocuteurs très différents.

Le poste est accessible aux fonctionnaires comme aux contractuels, selon le profil et l'expérience.

QUENEHEN Mélanie

Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation