GEPSA - Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie (H/F)

À propos du poste

GEPSA participe notamment au fonctionnement de Centres de Rétention Administrative dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).
Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France
Vos missions seront les suivantes :
Il/elle participe à l'organisation et assure une gestion efficace et réactive des prestations multiservices et ce, dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de la politique de l'entreprise.
Prestations d'ordre générale :

Respecter les différentes procédures du client et de l'entreprise liées à la prestation
Assurer le suivi des prestations réalisées (nettoyage, restauration et blanchisserie) et veiller à leur bonne exécution conformément aux attentes contractuelles
Rendre des comptes au gestionnaire de site, des différentes tâches réalisées
Accompagner les nouveaux intervenants dans leur prise de poste et leur découverte de l'environnement de travail
Apporter un appui ponctuel aux intervenants pour la mise en œuvre d'actions spécifiques sur site
Réaliser les tâches polyvalentes pour répondre aux urgences ou demandes imprévues (ex : nettoyage complémentaire)
Peut être mobilisé en renfort en cas d'absence d'un intervenant chez les sous-traitants afin d'assurer la continuité de service

Prérequis

Expérimenté dans le domaine de la restauration et l'hôtellerie
HACCP très appréciée

Compétences métiers

Gère les stocks
Gestion des repas (service, débarassage, nettoyage de la cuisine et des réfectoires)
Gestion du linge des retenus ( récupération, lavage, séchage, rendu)

Compétences transversales

Sens du service
Gère les priorités et les imprévus
Bon esprit d'équipe
Pédagogue

Compétences comportementales- Maitrise de soi

Ponctualité
Réactivité
Aisance relationnelle
Organisation et Rigueur
Polyvalence
Autonome

Rémunérations et Avantages :

Contrat : CDI (temps partiel 24h)
Statut : Employé
Lundi : Repos Mardi : 7h10h/10h45-14h Mercredi : 14h16h30-17h45/21H Jeudi : Repos Vendredi : 7h10h/10h45-14h Samedi : 14h16h30-17h45/21H Dimanche : Repos
Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
Prime sur objectif individuelle
Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise)
Mutuelle de groupe familiale
Avantages CSE
Perspectives d'évolution

Vous souhaitez nous rejoindre ?
Voici le process de recrutement :

Premier point à distance (téléphonique / teams)
Entretien avec le manager sur site
Visite du site

GEPSA œuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap.
Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence