functioneel analist

Over deze functie

\- Je werkt nauw samen met de \*\*Project Manager\*\* en \*\*Product Owner\*\* en neemt een actieve rol op in de organisatie, planning, opvolging en bijsturing van de werkzaamheden binnen het team.
\- Je vertaalt de behoeften van gebruikers en business stakeholders naar duidelijke, gestructureerde en nauwkeurige functionele analyses volgens de afgesproken methodologieën en standaarden.
\- Je beschrijft de vereiste functionaliteiten, processen en gegevensmodellen in functie van de behoeften van de organisatie en de geplande roadmap.
\- Je coördineert, samen met de Project Manager en Product Owner, de activiteiten van de verschillende betrokken partijen om een tijdige en kwalitatieve oplevering van projecten te garanderen.
\- Je bewaakt de voortgang van projecten en signaleert tijdig risico’s, knelpunten en opportuniteiten.
\- Je ziet erop toe dat de technische kwaliteit van de ontwikkelingen voldoet aan de vooropgestelde kwaliteitsnormen.
\- Je waakt mee over het beschikbare budget en een efficiënte inzet van middelen.
\- Je ondersteunt eindgebruikers en deelt jouw kennis door opleidingen, workshops of begeleiding te voorzien waar nodig.
\- Je bouwt snel expertise op in nieuwe businessdomeinen en vertaalt complexe materie naar duidelijke en bruikbare oplossingen.

Je werkomgeving

De IT-afdeling van Solidaris telt ongeveer 200 IT-professionals die applicaties ontwikkelen voor alle aangesloten ziekenfondsen, hun 800 kantoren en hun interne diensten verspreid over heel België.

Deze toepassingen worden dagelijks gebruikt door meer dan 3.500 medewerkers en ondersteunen de verwerking van ongeveer 4 miljoen transacties per dag.

Ons aanbod

\- Betekenisvol werk: Je draagt bij aan het verbeteren van de gezondheid en het welzijn van mensen. Je kunt trots zijn op het feit dat je een positieve impact hebt op het leven van anderen.
\- Professionele ontwikkeling: Wij bieden een stimulerende omgeving waarin je je professioneel kunt ontwikkelen. Er zijn tal van mogelijkheden voor training, vorming en loopbaangroei, zodat je je vaardigheden voortdurend kunt verbeteren en je carrière kunt laten evolueren.
\- Flexibiliteit en balans: Wij begrijpen het belang van een gezonde balans tussen werk en privéleven. Een 36 uren werkweek met vrije namiddag, 6 adv-dagen, extra legale verlofdagen die meegroeien met jouw anciënniteit, glijdende werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk bieden een omgeving die rekening houdt met jouw behoeften.
\- Loon volgens onze ziekenfondsbarema’s, altijd stipt uitbetaald. Het minimum brutoloon bedraagt €3.691,70 voor een voltijdse betrekking in deze functie. Naargelang jouw relevante ervaring kan je hoger ingeschaald worden. Je stijgt in dit barema in functie van jouw anciënniteit binnen onze organisatie.
\- Uitgebreide voordelen: Naast het salarispakket zijn er diverse extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, groepsverzekering, vergoeding van woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), een hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing en verschillende personeelskortingen.
\- Samenwerking en teamgeest: Er heerst een sterke teamgeest en er zijn regelmatig activiteiten en evenementen om de onderlinge band te versterken.