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Full Stack C# Developer

Sander · Brussel · 2026-10-21

voltijds · Vaste job · onbepaalde duurMinstens 2 jaar ervaring
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Over deze functie

Participez à une transformation ambitieuse et développez des applications stratégiques utilisées par l'ensemble des équipes métiers de l'entreprise.

Notre partenaire est une **entreprise technologique belge** en pleine modernisation de son environnement IT, avec une transition progressive vers une approche **Cloud-First**.

Afin d'accompagner cette transformation, l'entreprise recherche un **Senior Full Stack Developer** qui interviendra sur le développement d'applications internes, l'intégration de nouvelles solutions et l'évolution continue de l'écosystème applicatif.

Vous rejoindrez un environnement où les équipes IT collaborent quotidiennement avec les métiers afin de concevoir des outils ayant un impact concret sur l'efficacité opérationnelle de l'entreprise.

Full Stack Developer | Le rôle

* Développer des **API Backend en C\# .NET et GraphQL** ainsi que des interfaces utilisateur modernes en **Blazor**.
* Participer à la modernisation du système d'information et à la mise en place de nouvelles solutions Cloud et SaaS.
* Assurer la maintenance, l'évolution et l'amélioration continue des applications internes.
* Analyser les besoins des utilisateurs et les traduire en **solutions techniques robustes et évolutives**.
* Garantir la qualité, la sécurité et la fiabilité des applications en appliquant les bonnes pratiques de développement.
* Collaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques afin de résoudre les incidents et d'améliorer les outils existants.

Full Stack Developer | L'offre

* Un salaire compris entre **4.200 € et 4.800 € brut/mois** selon votre expérience et votre expertise.
* Un environnement technologique moderne avec des projets de **transformation Cloud et digitalisation**.
* Un package attractif incluant des **bonus individuels et collectifs annuels**.
* Une organisation valorisant l'**autonomie, la responsabilisation et l'apprentissage continu**.
* Un mode de travail hybride avec **2 jours au bureau et 3 jours de télétravail par semaine**.
* Une culture d'entreprise collaborative offrant de réelles perspectives d'évolution et de nombreuses activités d'équipe.

Avantages

* Team-building & incentives
* 3 jours de télétravail
* Vacances flexibles
* Formations internes & externes
* Frais net
* Horaires flexibles
* Bonus
* Open space

Gevraagde vaardigheden

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