Frontend React | MedTech

Over deze functie

Notre partenaire, une entreprise spécialisée dans le secteur médical et assurant le suivi de milliers de patients, recherche un **React Developer expérimenté.**

Cette société en pleine croissance vous offrira un environnement de travail agréable, situé à **Nivelles, dans le Brabant Wallon**.

Déjà présente en Belgique et au Luxembourg, elle poursuit son expansion en France et en Italie.

Sa solution innovante améliore la qualité du suivi médical et des soins de santé pour des milliers de patients à travers l’Europe.

Frontend React – Le rôle :

En tant que **React Developer**, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution et l’optimisation de l’interface utilisateur de la solution.

*Vos responsabilités incluront :*

* Développer et améliorer l’UI en utilisant **React, TypeScript et JavaScript**.
* Concevoir des composants réutilisables et performants en suivant les meilleures pratiques du développement **front-end**.
* Collaborer avec les équipes **UX/UI** pour garantir une **expérience utilisateur fluide et intuitive**.
* Uilisation de tailwind et NextJs
* Travailler en étroite collaboration avec l’équipe backend pour assurer une intégration efficace avec les API.
* Assurer une veille technologique pour intégrer les dernières tendances et innovations du domaine.

Frontend React - L'offre :

* Un **salaire compétitif** entre **3 500 € et 5000 €** selon votre expérience.
* Un **véhicule de fonction** avec carte carburant.
* Des **avantages extra-légaux** (chèques-repas, assurances, frais nets, etc.).
* Une entreprise en forte croissance et un projet à **fort impact social**.
* Une **autonomie** dans votre travail et un environnement bienveillant.
* Un **accès facile** au bureau à Nivelles.
* Une **grande flexibilité horaire**, sans micro-management.
* Jusqu’à **2 jours de télétravail** par semaine
* L’opportunité de prendre le lead sur la partie frontend.

Avantages

* Voiture de société
* Chèques-repas
* Carte essence
* Téléphone de fonction et abonnement
* Formations internes & externes
* Primes de fin d'année
* Assurance groupe
* Assurance hospitalisation
* Parking
* 2 jours de télétravail
* Vacances flexibles
* Team-building & incentives
* Open space
* Frais net