Front Office Medewerker

Over deze functie

Als Front Office Medewerker Verzekeringen ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten, bezoekers en collega's en zorg je voor een professioneel en warm onthaal. Je behandelt inkomende telefoons en ondersteunt verschillende teams met administratieve taken, zoals het verwerken van documenten en het up-to-date houden van klantgegevens. Je werkt nauwkeurig, klantgericht en schakelt vlot tussen verschillende taken en ad-hoc vragen.

Als Front Office Medewerker Verzekeringen ben jij een belangrijk aanspreekpunt binnen het kantoor. Je zorgt ervoor dat klanten en bezoekers op een professionele en vriendelijke manier worden ontvangen en helpt hen telefonisch verder met hun vragen. Daarnaast bied je administratieve ondersteuning aan verschillende teams en zorg je ervoor dat documenten, klantgegevens en dossiers correct en up-to-date zijn.
Je takenpakket is gevarieerd en bestaat onder andere uit:

* Klanten en bezoekers vriendelijk ontvangen en verder helpen.
* Inkomende telefoons beantwoorden en vragen correct doorverwijzen of zelf behandelen.
* Administratieve documenten en dossierstukken verwerken en opvolgen.
* Brieven, aangetekende zendingen en andere uitgaande communicatie voorbereiden.
* Het productie- en verzekeringsteam ondersteunen bij diverse administratieve taken.
* Klantgegevens en dossiers correct bijwerken in BRIO en andere systemen.
* Verschillende vragen en taken efficiënt opvolgen en de juiste prioriteiten stellen.

Je bent in deze functie een belangrijke schakel tussen klanten en collega's en draagt mee bij aan een vlotte werking van het kantoor.

Je komt terecht in een professionele en mensgerichte omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Daarbovenop kan je rekenen op een mooi en flexibel pakket:

* Een aantrekkelijk loon dat start vanaf 2600 euro per maand, aangevuld met maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag en ecocheques ter waarde van €250 per jaar.
* Groeps- en hospitalisatieverzekering en een eindejaarspremie.
* Een flexibel cafetariaplan met onder andere mogelijkheden voor fietsleasing, carleasing, ambulante verzekering en IT-materiaal.
* Een 38,5-urenweek met flexibele werkuren en een mooie verlofregeling: 20 wettelijke vakantiedagen, 4 extra vakantiedagen en 6 ADV-dagen.
* Een uitgebreid aanbod aan opleidingen en professionele begeleiding, met aandacht voor zowel je hard als soft skills.
* De kans om je verder te verdiepen in de verzekeringswereld en op termijn door te groeien binnen de organisatie.