Fraiseur (H/F)
Jhood Saint-Chamond · 42 - Saint-Chamond · 2026-07-15
À propos du poste
Entreprise
### Et si votre savoir‑faire trouvait enfin un environnement qui lui correspond ?
Un poste technique, de l’autonomie, et une vraie reconnaissance de votre métier.
* Salaire : Entre 13€ et 16€ brut/heure
* Localisation : Saint‑Chamond (42)
* Contrat : Intérim (mission longue possible)
* Horaires : horaire en 2x8 : De 5h00 à 12h20 ou de 12h20 à 19h45
JHOOD est une agence d’emploi locale qui place l’humain au cœur de chaque rencontre.
Pour nous, vous n’êtes pas qu’un CV : on prend le temps de comprendre votre parcours et vos envies.
Notre client est une structure à taille humaine, où la rigueur et la qualité du travail sont essentielles.
Poste
Vous serez à réaliser des opérations d'usinages nécessitant rigueur, adaptabilité et précision !
* Réaliser des opérations de fraisage sur machines à commande numérique
* Assurer la programmation ou l’ajustement des programmes existants
* Effectuer le réglage complet des machines
* Choisir, monter et ajuster les outillages
* Contrôler la conformité et la qualité des pièces usinées
* Travailler en autonomie dans le respect des consignes de sécurité
Profil
* Expérience confirmée en fraisage CN
* Connaissances en programmation indispensables
* Autonomie en réglage et en outillage
* Capacité à s’adapter à différents horaires
* Sérieux·se, rigoureux·se et impliqué·e
Au-delà d'un CV, nous recherchons avant tout des femmes et des hommes passionnés, motivés et prêts à relever de nouveaux défis. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, nous serions heureux de faire votre connaissance et de vous accompagner dans votre projet professionnel.
À bientôt,
Yasmina et Axel, de l'agence Jhood
Offres similaires
- Fraiseur H/FBOYON SA · Saint-Chamond
- Fraiseur CN (H/F)FIDERIM MORNANT · Saint-Chamond
- Fraiseur centre d'usinage (F/H)Pilat RH · Saint-Chamond
- Fraiseur sur commande numérique (CN) (H/F)MANPOWER · Saint-Chamond
Votre prochain poste est déjà ici.
Parcourez les offres en direct de milliers d'employeurs, gardez celles qui méritent un second regard et laissez JobBob surveiller le reste.