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Formateur (H/F) en insertion professionnelle / remise à niveau (H/F)

GRETA SUD CHAMPAGNE · 10 - TROYES · 2026-07-06

CDD - 4 MoisentryTélétravail
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À propos du poste

Le GRETA-CFA Sud Champagne recherche activement un formateur (H/F) spécialisé en insertion professionnelle et remise à niveau, dynamique et polyvalent, pour rejoindre son équipe dédiée à l'accompagnement et au développement des compétences de base. Il/Elle interviendra sur plusieurs actions de formation visant à l'accompagnement d'un public allophone, demandeur d'emploi en reconversion professionnelle et d'un public en situation d'illettrisme. Une capacité d'adaptation aux spécificités des publics est nécessaire.

MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement individualisé : évaluation initiale et identification des besoins des bénéficiaires, élaboration de progressions pédagogiques adaptées et personnalisées, suivi de la progression, adaptation des contenus - Animation des temps de formation : préparation et animation des sessions en présentiel et en distanciel, conformément au cahier des charges - Suivi des bénéficiaires : accompagnement tout au long de la formation, y compris en entreprise et orientation vers l'insertion professionnel - Travail d'équipe afin d'assurer l'accompagnement global des bénéficiaires

THEMATIQUES DE FORMATION : - Insertion professionnelle : élaboration de projet professionnel, techniques de recherche d'emploi, appui et recherche de stage, mobilités, compétences psychosociales ... - Compétences de base : lutte contre l'illettrisme, consolidation des acquis (français, mathématiques)

PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme de niveau Bac+3 en Education, Formation, Psychologie, Sciences sociales ; - Expérience en formation d'adultes notamment dans l'insertion professionnelle (accompagnement, projet professionnel, compétences de base) ;

Lieu d'exercice : Troyes, Romilly-sur-Seine et Bar sur Aube.

Type de contrat : Vacation ou CDD ou indépendant selon profil. Rémunération : selon type de contrat et profil Prise de poste : 15 septembre 2026

Compétences demandées

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