Formateur Gestion informatique de la paie FH (H/F)

À propos du poste

Objectifs pédagogiques et grands thèmes du cours
- Panorama des systèmes de paie et outils GTA : découverte des 4 grands systèmes
(traitement manuel, externalisation, logiciels, PEO), et digitalisation de la paie
accessible.
- Veille réglementaire et outils pratiques : identification des sources fiables (URSSAF,
Légifrance, éditeurs), organisation de la veille, mise en place d'alertes et de check-lists
de conformité paie.
- Pratique sur SILAE - Paramétrages : création de dossiers, paramétrage des rubriques
(rémunération, cotisations), gestion des profils salariés (cadre, non-cadre, apprenti),
CCN, absences et congés.
- Pratique sur SILAE - Traitement mensuel : saisie des variables (primes, heures sup,
avantages en nature, saisies sur salaire), et édition des états d'après-paie (bulletins,
virements, journaux, charges, OD, solde de tout compte).

Profil et modalités
- Volume horaire : module de 14 heures en face à face dont 1 heure de partiel
- Evaluations :
o contrôle continu/Partiel : cas pratique individuel écrit d'une heure
o épreuve certificative : étude de cas
- Profil recherche : Formation de niveau 6 avec plusieurs années d'expérience dans le
métier de la paie ou diplômé(e) de niveau 7 avec une maîtrise impérative du logiciel
SILAE.
- Statut et rémunération : à définir