Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -
INGENERIA PROJET · 06 - Nice · 2026-07-31
À propos du poste
Ingeneria Projet recherche un(e) formateur(trice) en CDD de 3 mois pour renforcer notre équipe pédagogique.
Vos missions :
- Animer des formations en FLE adaptés à un public primo arrivant dans le cadre du dispositif OFII
- Concevoir et adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des apprenants
- Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et le responsable de formation
Profil recherché :
- Expérience significative dans l'animation de formations pour adultes
- Bonnes compétences relationnelles et capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation et de la pédagogie
- Formation BAC+3 dans le domaine de la formation ou de l'éducation exigé
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe engagée et dynamique
- Participer à des projets innovants
- Opportunité de développement professionnel
Horaires de travail :
- Du lundi au vendredi : de 18h00 à 20h00
- Le samedi : de 9h00 à 16h00
Type de contrat : Contrat à temps partiel de 16 heures par semaine.
Rémunération : 1 051 € brut par mois.
Rejoignez-nous pour contribuer à l'apprentissage et au développement des compétences de nos apprenants !
Merci d'envoyer votre CV sous format EUROPASS.
#TDFE2026
Compétences demandées
- Animer des sessions de formation
- Présenter et promouvoir une formation
Offres similaires
- Formateur / Formatrice en bilans comptables (H/F)IZI E 06 · NICE
- Formateur / Formatrice en vente (H/F)IZI E 06 · NICE
- Formateur / Formatrice (H/F)CROIX ROUGE FRANCAISE · Nice
- Formateur coordinateur / Formatrice coordinatrice de formation (H/F)ASSOCIATION UNIS-CITE · Nice
- FORMATEUR/FORMATRICE Alphabétisation et FLE (H/F)ASSO EPILOGUE · NICE
- Formateur / Formatrice (H/F)France Travail · Nice
- Formateur / Formatrice d'anglais en PRESENTIEL (H/F)GROUPE MBR - 360 COMPETENCES MBR · Nice
Votre prochain poste est déjà ici.
Parcourez les offres en direct de milliers d'employeurs, gardez celles qui méritent un second regard et laissez JobBob surveiller le reste.