Formateur en « formation initiale » scolaire H/F
MAISON FAMILIALE RURALE · 52 - DOULAINCOURT SAUCOURT · 2026-07-27
À propos du poste
Votre mission : Au sein d'une équipe éducative engagée, vous assurez la formation, l'accompagnement et l'éducation des jeunes dans le cadre de la pédagogie de l'alternance propre aux Maisons Familiales Rurales. 1- Formation : Assurer l'encadrement et l'animation pédagogique autour des aspects suivants : - Interventions en « formation initiale » scolaire auprès des classes de 4ème 3ème et de C.A.P. (a) Services à la Personne et Vente en Espace Rural Auprès des groupes de 4ème/3ème
- Anglais - Histoire Géographie, - Enseignement Moral et Civique - Education Socio-culturelle
Auprès des groupes de CAPa Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural - Français - Anglais - Histoire-Géographie - Education Socio-Culturelle
Au-delà des enseignements disciplinaires, vous participez pleinement à la mise en œuvre de la pédagogie de l'alternance propre aux MFR.
À ce titre, vous animez des Enseignements Pluri et Interdisciplinaires (EPI) en classes de 4ème et 3ème et accompagnez les apprenants de CAPa dans la conduite de projets.
2- Encadrer et animer les activités, liées à la vie résidentielle pour les jeunes internes :
- Animation de veillées, soutien scolaire. - Participation aux repas - Mise en œuvre du projet éducatif de la MFR
3- Participer activement à la vie d'équipe et aux actions de promotion internes et externes de la MFR.
Votre Profil : - Capacité à travailler en équipe, sens des responsabilités et autonomie - Ambition éducative avérée, avec une volonté d'accompagner les jeunes en formation - Sens de l'écoute, et qualités relationnelles, exemplaire dans ses attitudes auprès des publics en formation et des partenaires. - Intérêt pour la pédagogie de projet - Aisance avec les outils informatiques et numériques (bureautique, outils collaboratifs, supports pédagogiques numériques). - Communicant(e), disponible, dynamique et force de proposition. - Une connaissance du réseau des MFR serait appréciée.
Licence (Bac +3) minimum exigée. Cette qualification constitue un prérequis indispensable pour accéder au poste.
Conditions du poste
Prise de poste : 20 août 2026.
Rémunération selon la Convention Collective Nationale des Maisons Familiales Rurales, soit 28 K€ brut annuel pour un temps plein.
Accompagnement à la prise de fonction.
Compétences demandées
- Techniques pédagogiques
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