Fondation Partage et Vie - Directeur adjoint / Directrice adjointe de maison de retraite (H/F)

À propos du poste

Être Responsable de site à Partage et Vie, c'est :

Assurer la gestion des ressources humaines : administration du personnel, participation au recrutement et à la formation, suivi des contrats de travail, gestion des absences et des plannings ;
Assurer le management des équipes, notamment dans un contexte de réorganisation ;
Participer à la mise en place et au bon déroulement de la démarche qualité ;
Assurer l'organisation du travail dans le respect de la réglementation en vigueur ;
Piloter les travaux de restructuration en lien avec la Direction d'Exploitation ;
Développer le rayonnement de l'établissement sur le territoire et contribuer à l'amélioration du taux d'occupation ;
Participer activement à la commercialisation de l'établissement ;
Veiller au respect des bonnes pratiques et à l'application des recommandations portées par Partage et Vie ;
S'assurer de la conformité du cadre de vie, du respect des règles de sécurité et du bien-être des résidents.
Participer à la vie institutionnelle ;
Participer à la construction et au suivi budgétaire ;
Participer au développement et à la mise en œuvre des projets de l'établissement.

Nos projets :

Poursuite d'une démarche de management participatif et responsabilisant ;
Déploiement de la démarche Montessori ;
Développement du rayonnement auprès des prescripteurs.

Nos points forts :

Une résidence bien implantée dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ;
Un cadre de travail agréable avec un environnement verdoyant et arboré ;
Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;
Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.

MAIS PAS QUE !

Une rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée, . ;
Des avantages : une mutuelle familiale, un CSE, ...

Profil

Vous êtes titulaire d'une formation de niveau 7 (CAFDES ou Master 2 spécialisé en gestion des établissements sanitaires et/ou médico-sociaux) et avez une expérience en management.
Vous disposez de connaissances sur la réglementation propre au secteur sanitaire et médico-social et sur la démarche qualité médico-sociale.
Vous disposez de connaissances en gestion budgétaire, en droit social et en ressources humaines.
Rigoureux, à l'écoute et doté d'un sens de l'organisation et d'un bon relationnel, vous avez une appétence en management opérationnel et une bonne capacité d'adaptation.

ALORS REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES !