Financial Controller

Over deze functie

**Je nieuwe werkomgeving**

Voor een financieel sterke en groeiende familiale vastgoedgroep in de regio Waregem zoeken we een **Financial Controller**.

De organisatie heeft een lange historiek in het ontwikkelen en realiseren van **residentiële vastgoedprojecten** en zet vandaag ook sterk in op investeringsstructuren met externe partners. Het finance team wordt uitgebreid met een analytisch profiel dat structuur en inzicht brengt over meerdere vennootschappen heen.

**Jouw verantwoordelijkheden**

* Opstellen, opvolgen en valideren van **budgetten per vennootschap**
* Monitoren van **KPI's** en analyseren van afwijkingen tussen budget, forecast en realisatie
* Ondersteunen bij **forecasting** en financiële planning op groepsniveau
* Valideren van **boekhoudkundige cijfers** en detecteren van afwijkingen
* Coördineren en ondersteunen van **maand- en jaarafsluitingen**
* Fungeren als inhoudelijke sparringpartner voor de **Finance Director** en het bredere team
* Opstellen van **managementrapporteringen** en KPI-analyses
* Meewerken aan de verdere uitbouw van **Power BI dashboards**
* Optimaliseren en structureren van financiële rapporterings- en controleprocessen
* Samenwerken met interne stakeholders en verhogen van financiële awareness binnen de organisatie

**Wat breng je mee?**

* **Masterdiploma** of gelijkwaardig door ervaring
* **5 à 10 jaar relevante ervaring** als Financial Controller, Auditor of in een vergelijkbare rol
* Sterke expertise in **budgettering**, afsluitingen en managementrapportering
* Ervaring met **rapporterings- en BI-tools** (Power BI is een plus)
* **Analytisch sterk** met een hands-on en oplossingsgerichte mindset
* Communicatief vaardig en comfortabel in een adviserende rol richting management
* **Vlot Nederlands**; kennis van Frans en/of Engels is een meerwaarde

**Wat mag je verwachten?**

* **Marktconform salarispakket** in lijn met jouw ervaring en expertise
* **Bedrijfswagen** als onderdeel van het totaalpakket
* **Uitgebreide verlofregeling** bovenop de wettelijke vakantiedagen
* **Extralegale voordelen** zoals maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering
* Een **sleutelrol** met directe impact op de financiële inzichten van de groep
* Ruimte voor **professionele ontwikkeling** binnen een groeiende organisatie
* Mogelijkheid tot samenwerking als **zelfstandige**
* Een **mensgerichte bedrijfscultuur** met aandacht voor flexibiliteit en work-life balance