Finance Manager | Impact Social | ASBL

Over deze functie

**Description de l'entreprise**

Notre client est une **organisation bruxelloise à impact social**, active dans plusieurs projets favorisant l'inclusion et l'accès à l'emploi. Avec une équipe d'environ **60 collaborateurs**, elle évolue dans un environnement multiculturel, engagé et en pleine évolution.

Afin de renforcer son département financier, l'organisation recherche aujourd'hui un **Finance Manager** capable de superviser la fonction financière tout en restant proche des opérations.

**Votre fonction**

En tant que **Finance Manager**, vous êtes responsable du bon fonctionnement quotidien de la finance et accompagnez la direction dans le pilotage de l'organisation.

Vous assurez le suivi des chiffres, préparez les budgets et reportings et coordonnez les différents interlocuteurs externes. Vous êtes également impliqué dans le suivi administratif et financier des différents projets.

**Vos responsabilités**

* Superviser la **comptabilité et les opérations financières** en collaboration avec le comptable externe ;
* Préparer les clôtures mensuelles et annuelles et assurer le suivi des différentes écritures et contrôles ;
* Élaborer le **budget annuel**, suivre les dépenses et revenus et analyser les écarts ;
* Préparer des reportings financiers réguliers à destination de la direction ;
* Assurer le suivi de la **trésorerie et des flux financiers** ;
* Gérer les dossiers de subsides : préparation des budgets, suivi financier et justification des dépenses ;
* Préparer les informations nécessaires aux **audits et contrôles externes** ;
* Suivre les obligations administratives et financières et veiller au respect des procédures internes ;
* Identifier les écarts, risques ou anomalies et proposer des solutions concrètes ;
* Participer à l'amélioration des processus et outils financiers.

**L'offre**

* Un **CDI à temps plein** ;
* Une rémunération entre 3500€ et 5000€ brut ;
* Indemnité nette et télétravail possible ;
* Transports en commun gratuits ou indemnité vélo ;
* **30 jours de congé** ;
* Une fonction polyvalente avec une réelle autonomie et une proximité directe avec la direction ;
* Un environnement de travail **engagé, humain et multiculturel**.