Finance Business Partner

Over deze functie

In een groeiende en moderne productieomgeving krijg je als **Finance Business Partner** een centrale rol binnen het financiële departement. De functie combineert controlling, procesoptimalisatie en business partnering, waardoor jouw expertise als **Finance Business Partner** een directe impact heeft op de verdere professionalisering van de organisatie.

* Ondersteunen van GL‑accountants binnen de verschillende business units en fungeren als klankbord voor financecollega’s.
* Uitvoeren van financiële analyses en adviseren van de finance manager en business teams.
* Actief bijdragen aan de optimalisatie van financiële processen binnen ERP Business Central.
* Ondersteunen bij digitalisering en verbetering van rapportering en dataflows.
* Meewerken aan de financiële planning- en rapporteringscyclus, inclusief maandafsluitingen, budgettering, forecasting en resultaatanalyses.
* Coördineren van het budgetproces en verzamelen van relevante informatie vanuit de organisatie.
* Ondersteunen van het management bij financiële analyses, business cases en ad‑hoc vraagstukken.
* Vertalen van financiële informatie naar concrete acties en inzichten voor verschillende vestigingen en businessverantwoordelijken.
* Assisteren bij maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen op analytisch niveau.
* Opstellen van balansen, resultatenrekeningen en managementrapportages.
* Voorbereiden van auditdossiers en ondersteunen bij interne controles.
* Actief meedenken over de verdere ontwikkeling van de financeafdeling.

Als **Finance Business Partner** draag je bij aan efficiëntere processen, sterkere rapportering en betrouwbare financiële inzichten die de groei van de organisatie ondersteunen.

* Een rol met echte impact op processen, rapportering en systeemverbetering.
* Actieve betrokkenheid bij de verdere professionalisering van finance binnen een groeiende groep.
* Competitief salarispakket met extralegale voordelen.
* Flexibele werkomgeving op het hoofdkantoor in Genk met aandacht voor work‑life‑balans.
* Vlakke structuur met korte beslissingslijnen.
* Ruimte voor groei via opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen de groep.