Filiaalmanager Sint-Niklaas

Over deze functie

* Je stuurt de medewerkers van het filiaal aan en coacht hen in hun dagelijkse werk.
* Je maakt de **personeelsplanning** op en behandelt verlofaanvragen.
* Je **beheert de financiële werking** met aandacht voor kassa, budgetten, groei, opvolging en rapportering.
* Je **stimuleert de commerciële resultaten** via prospectie, acties en een consequente opvolging van offertes.
* Je bewaakt de uitstraling, orde en netheid van de winkel.
* Je verzorgt de administratie die bij de dagelijkse werking van het filiaal hoort.
* Je **organiseert opleidingen** om de kennis en ontwikkeling van je medewerkers te ondersteunen.
* Je volgt evoluties en ontwikkelingen binnen retail op.
* Je behandelt klachten van klanten op een professionele manier.

**Over het bedrijf**
Als **filiaalverantwoordelijke** in **Sint-Niklaas** combineer je leiderschap met commercieel inzicht en een sterke voeling met retail. Je krijgt de **verantwoordelijkheid over de dagelijkse werking** van het filiaal en zorgt ervoor dat je team weet wat er moet gebeuren. Tegelijk hou je de commerciële en financiële resultaten scherp in het oog en werk je actief aan verdere groei. **Van personeelsplanning en coaching tot prospectie, winkelpresentatie en klantencontact:** je hebt een brede rol waarin verantwoordelijkheid en afwisseling centraal staan. Klaar om jouw ervaring in te zetten en samen met je team resultaten neer te zetten? Dit wordt jouw takenpakket.

* Je werkt voltijds in een 40 urenweek, verdeeld over 5 werkdagen van 8 uur.
* Je ontvangt een hospitalisatieverzekering.
* Je krijgt een groepsverzekering.
* Je ontvangt maaltijdcheques en ecocheques.
* Je hebt jaarlijks recht op 96 uur betaalde inhaalrust, goed voor 12 ADV-dagen.
* Je krijgt een bedrijfswagen met tankkaart of laadkaart.
* Je verlof wordt collectief vastgelegd, met 2 weken tijdens het bouwverlof in de zomer en 1 week tijdens de kerst- en nieuwjaarsperiode.

***Bij Jobmatch krijgt iedereen gelijke kansen.*** We houden enkel rekening met je motivatie, talent en competenties. We maken nooit onderscheid op basis van leeftijd, afkomst, gender, religie, beperking, geaardheid of andere discriminatiegronden.