Filiaalmanager - Gent-Bouwsector

Over deze functie

**Als Filiaalmanager:**

* Waak je over een feilloze en optimale klantenservice: je neemt de lead wat betreft verkoop aan de balie, verleent technisch advies aan klanten en fungeert als het centrale aanspreekpunt voor klanten uit de regio * Maak je offertes op en zorg je voor een goede opvolging van de bestellingen met een excellente service als resultaat * Verwerk je en volg je de (openstaande) orders en facturatie op * Maak je creditnota's op * Ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van de stock * Spring je bij waar nodig en zorg je voor een goede werking van team * Streef je naar een positieve en constructieve werksfeer waar men denkt in termen van oplossingen, klantentevredenheid en werkplezier * Stuur je een team van medewerkers aan die je als echte people manager motiveert, inspireert, ondersteunt en hen zo verder laat groeien * Streef je naar een goed rendement van je filiaal: je analyseert cijfers, doet voorstellen ter verbetering en neemt de nodige en gepaste acties om vooropgestelde doelstellingen te bereiken * Rapporteer je aan de Regiomanager

**Wie je bent is wat telt! De rest, daar zorgen we samen voor:**

* Je krijgt een gevarieerde job in één van onze filialen in de buurt, dus geen files voor jou! * Geen shiften maar daguren die zich situeren tussen 7 en 17 uur en ook geen weekendwerk, wat resulteert in een goede balans tussen je professioneel en je privéleven. * Wij zorgen voor een grondige opleiding zodat je vol vertrouwen aan de slag kunt. * Eenmaal aan het werk bieden we je volop de ruimte om je kennis verder uit te breiden, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en je eigen loopbaan vorm te geven. * Verder bieden we jou:

* Voltijds bediendencontract van onbepaalde duur * Competitief loon in functie van je ervaring en capaciteiten, aangevuld met extralegale voordelen zoals:

* 8€ maaltijdcheques * Gsm en abonnement * Pc * Wagen en tankkaart/laadpaal * Hospitalisatie- en groepsverzekering, * 12 extra vakantiedagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen * Opbouw van anciënniteitsdagen: 1 dag per 5 jaren vaste indienstname * Mogelijkheid tot fietsleasing: vanaf 1 jaar vaste indienstname * Personeelskorting * Alle andere voordelen volgens het paritair comité 209 zoals vakantiegeld, eindejaarspremie, etc.

Interesse? Stuur uw cv naar [email protected]

Vragen? Contacteer ons op het nummer 09 277 21 13