Facturatiemedewerker - Tweetalig (NL/FR)

Over deze functie

Het bedrijf is actief in afvalrecyclage, afvalverwerking en reiniging in België.

* Het zet afvalstromen om in grondstoffen en werkt voor klanten uit verschillende sectoren.
* Jaarlijks verwerkt het tot 450 000 ton afval, waaronder vloeibare en gevaarlijke afvalstoffen, verpakt of in bulk.
* Voor de drie gewesten beschikt het over de nodige vergunningen.
* Veiligheid en kwaliteit staan centraal, onder meer door het werken met gevaarlijke agentia en de vermelding dat het bedrijf milieugecertificeerd is.
* De organisatie werkt als een kmo met ongeveer 70 medewerkers, met een open communicatiecultuur, korte lijnen en nauwe samenwerking tussen afdelingen.
* Teamspirit krijgt extra aandacht via een jaarlijkse teambuilding en een jaarlijks afdelingsbudget voor gezamenlijke activiteiten.
* Opleiding maakt deel uit van de werking, met aandacht voor onboarding, on-the-job training en ruimte voor initiatief en inbreng.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

* Goede begeleiding
* Marktconforme verloning
* Toffe werksfeer

Zo ziet je job er uit

Als facturatiemedewerker zorg je voor een correcte verwerking van facturen, aangiftes en financiële opvolging.

* Je verwerkt aankoop- en verkoopfacturen en controleert bankuittreksels.
* Je beheert provisies en volgt de bijhorende administratie op.
* Je bereidt btw-, intrastat- en eventuele andere aangiftes voor.
* Je ondersteunt de voorbereiding van de vennootschapsbelasting en de jaarrekening.
* Je maakt maand- en kwartaalrapportering op en werkt mee aan budget en forecast.
* Je volgt betalingen van klanten en leveranciers op en bereidt het auditdossier voor.
* Je bent verantwoordelijk voor de facturatiedienst in Grimbergen en bent daar 1 dag per week ter plaatse.

Je loon en extralegale voordelen

Een loon volgens PC 207

* Een tewerkstelling van 4/5 of voltijds
* Maaltijdcheques ter waarde van € 10 per gewerkte dag
* Ecocheques

Bij een vast contract krijg je bovendien:

* Een groepsverzekering
* Een hospitalisatieverzekering
* Een fietsvergoeding

Zo zit het met je vakantie

Je verlofregeling bestaat uit wettelijke en aanvullende verlofdagen.

* Je hebt recht op 20 wettelijke verlofdagen.
* Je krijgt 12 ADV-dagen, die je opbouwt doordat je 40 uur per week werkt in een 38-urenweek.
* Je hebt daarnaast 1 extra sectorale verlofdag.
* Je neemt je verlof op in samenspraak met je collega’s en je teamleader.