EXPLOITANT TRANSPORT H/F

À propos du poste

Le poste & son contexte

Pour mon client basé à MONTALIEU, je cherche "EXPLOITANT TRANSPORT" H-F, en CDI. Rattaché.e au directeur d'exploitation, vous aurez pour missions :

GESTION DU FRET
- Réceptionner informatiquement les commandes des clients et effectuer la revue de contrat correspondante,
- Créer la commande en s'assurant de saisir le tarif et les tonnages ainsi que les impératifs CLIENTS,
- Optimiser l'utilisation de son parc en respectant les objectifs qui lui sont fixés par la direction,
- Affecter le fret au binôme conducteur/véhicule en fonction des contraintes législation, matérielles, ...
- Affecter les missions aux conducteurs via l'outil de dématérialisation de la lettre de voiture,
- Optimiser le chargement

GESTION DU TRANSPORT
- Suivi des transports,
- Informer, le cas échéant, le client des dysfonctionnements constatés,
- Prendre les décisions nécessaires en cas de surcharge annoncée par le conducteur,
- Déclarer les éventuels litiges et sinistres au service assurances et à son responsable.

SUIVI DU MATERIEL
- Suivre les mouvements de matériels (affectations, décrochées ...),
- Veiller au bon stationnement sur le parking de l'entreprise des véhicules en fin de semaine,
- S'assurer que le nettoyage des tracteurs et des remorques est effectué,
- Mettre à disposition les matériels à l'atelier afin de les préparer aux contrôles obligatoires et visites préventives.

SUIVI CONSOMMATION
- Suivre et animer les résultats de l'ECO-PERFORMANCE,
- Respecter le planning de toutes les actions de formation initiale et continue.

Conditions & rémunération

CDI - contrat 39h hebdo du lundi au vendredi
Salaire : 35kEUR bruts + variable
Profil recherché

- Maitrise de l'informatique (Word, Excel) et des outils d'exploitation
- Maitrise des éléments de gestion sociale et économique,
- Connaissance des tarifs et conditions commerciales,
- Connaissance du matériel du secteur des transports,
- Connaitre la cartographie et les conditions de circulation des régions desservies par l'agence,
- Si possible, maitrise d'une langue étrangère (Anglais de préférence).

- Aptitude au management des conducteurs,
- Aptitude à la communication,
- Gestion des conflits et des priorités,
- Réactivité et disponibilité,
- Être méthodique, rigoureux et organisé,
- Avoir un esprit d'équipe et être force de propositions.