expert relations sociales
S&you · Brussel · 2026-06-30
Over deze functie
* Possédez-vous une connaissance approfondie de la réglementation et de la législation du travail ? * Avez-vous déjà de l’ expérience dans la préparation de la concertation sociale ? * Travailler dans un environnement public dynamique vous intéresse-t-il ?
Alors, poursuivez vite votre lecture !
* Vous préparez les réunions de concertation sociale en collectant des informations et en rédigeant la documentation nécessaire.Vous analysez les besoins des responsables de service et des partenaires commerciaux RH, et vous les conseillez sur les possibilités et les conséquences éventuelles. * Vous évaluez l'impact des modifications proposées à la réglementation RH sur le fonctionnement opérationnel des services concernés. Vous rédigez un rapport concis présentant les résultats, les analyses d'impact et les recommandations. * Vous analysez les questions relatives à la réglementation RH posées par la direction et les syndicats. * En tant qu'expert, vous participez à des projets et donnez des conseils sur l'application correcte de la réglementation RH.
Nous proposons un poste passionnant avec un contrat à durée indéterminée au sein d'une entreprise stable et innovante, offrant de nombreuses possibilités de formation et d'évolution. Une grande flexibilité est de mise en matière d'horaires de travail et de congés, au profit de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée (deux jours de télétravail).
* Ce poste est accompagné d'une rémunération attractive : * salaire en fonction de l'expérience et des compétences, fourchette salariale comprise entre 4500 € et 6000 € bruts/mois * contrat à durée indéterminée 38/36 h * horaires flexibles et télétravail * indemnité forfaitaire pour frais professionnels * prime annuelle * chèques-repas * assurance hospitalisation, soins dentaires et soins ambulatoires * assurance groupe à des conditions très avantageuses * plan cafétéria * conditions intéressantes pour les transports en commun * 20 jours de congé + 13 jours de crédit
Gevraagde vaardigheden
- Informeren en juridisch advies verlenen
- Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
- Loonadministratie controleren
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
- Personeelsadministratie uitvoeren
Uw volgende baan staat er al tussen.
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