Expert Polis- & Schadeopvolging (M/V/X)

Over deze functie

Als gespecialiseerde recruitmentpartner begeleidt **De Recruiter** professionals naar hun volgende stap binnen sterke West‑ en Oost‑Vlaamse KMO’s.

Onze klant te **Kortrijk** is een gespecialiseerde backoffice‑partner voor verzekeringsmakelaars, agenten en maatschappijen. Een hecht en enthousiast team kijkt uit naar een nieuwe collega- **beheerder** (M/V/X/) die het polis‑ en schadebeheer versterkt — iemand die vlot schakelt tussen het kantoor in Kortrijk en klanten in Gent.

***Als polisbeheerder hou jij dossiers in beweging.***

**Jouw Functie**

Als polis‑ en schadebeheerder vorm je de spil tussen makelaars, agenten, verzekeraars en klanten. Je beheert dossiers alsof je deel uitmaakt van hun eigen team — betrokken, nauwkeurig en oplossingsgericht.

▪ Schadedossiers in diverse takken (Brand, Auto, BA, Familiale…) worden door jou zorgvuldig opgevolgd en correct afgehandeld.

▪ Analyse en beoordeling van schadegevallen vormen een belangrijk deel van je dagelijkse werk.

▪ Heldere communicatie met klanten, experten en makelaars zorgt voor een vlotte doorstroming van informatie.

▪ Werken met beheerspakketten zoals Brio, Brokercloud of Sigura voelt voor jou vertrouwd aan, of je leert het snel aan.

▪ Afwisselend werk je vanuit het kantoor in Kortrijk, pendel je naar Gent of werk je van thuis uit.

▪ Je bouwt een proactieve relatie op met de makelaars in jouw portefeuille en denkt mee over oplossingen.

▪ Dossiers worden door jou met zorg, structuur en verantwoordelijkheidszin behandeld — van eerste melding tot finale afhandeling.

***Zet een volgende stap in je carrière binnen een team dat je meteen stabiliteit en groeikansen biedt.***

***Meteen vast, meteen vooruit !***

▪ Competitief brutoloon 2900–4000 € *(Op basis van relevante ervaring en**competenties)* aangevuld met diverse extralegale voordelen.

▪ Uitgebreide opleiding op maat, inclusief de mogelijkheid om je PCP‑attest te behalen.

▪ Hybride werken: tot 2 dagen per week thuiswerk.

▪ Flexibele verlofregeling en 4 weken vakantie.

▪ Een hechte, collegiale sfeer waarin samenwerken, plezier maken en familiale waarden centraal staan.

▪ Kans op het volgen van diverse opleidingen en doorgroeimogelijkheden