Expert overheidsopdrachten - Aankoper

Over deze functie

Als lokaal bestuur staan we dicht bij de burger en zijn we een mensgerichte werkgever voor onze medewerkers. Bij ons vind je een waaier aan afwisselende jobs. Werk waarmee je écht een verschil kunt maken voor de Lubbekenaar, ondernemer en bezoeker. Interessante arbeidsvoorwaarden en balans werk - privé? Check!

Jobomschrijving

De **afdeling personeel en organisatie-ondersteunende diensten** begeleidt de andere afdelingen binnen ons lokaal bestuur op verschillende vlakken. Momenteel zijn we op zoek naar een aankoper, die een expert is in overheidsopdrachten. In deze rol ben je veel meer dan een aankoper: Je bent een strategische partner voor het management, vertaalt aankoop- en marktinzichten naar doordachte beleidskeuzes, bouwt professionele leveranciersrelaties uit, optimaliseert processen en draagt bij aan een duurzaam, efficiënt en toekomstgericht lokaal bestuur.
Je zal deel uitmaken van een dynamische afdeling waarin verschillende expertises samenkomen, zoals personeel, communicatie, burgerparticipatie, noodplanning en archief. Die diversiteit zorgt voor een brede blik op de organisatie, korte lijnen en veel mogelijkheden om samen te werken over de grenzen van je eigen expertise heen. Je rapporteert aan het afdelingshoofd personeel en organisatieondersteuning.
**Als aankoper ben je een sleutelfiguur in de ondersteuning van het management en het aankoopbeleid. Je combineert analytische diepgang met strategisch inzicht en draagt actief bij aan een sterk en duurzaam aankoop- en leveranciersbeleid.**

* Je ondersteunt de algemeen directeur, financieel directeur en het managementteam met de voorbereiding, uitvoering en opvolging van het strategisch aankoop- en leveranciersbeleid.
* Je analyseert aankoopdata, organisatienoden en marktontwikkelingen, detecteert optimalisatiekansen en vertaalt deze naar onderbouwde beleidsadviezen en strategische keuzes.
* Je voert de regie over strategische overheidsopdrachten, van voorbereiding en marktverkenning tot gunning en opvolging.
* Je beheert contracten en bewaakt de uitvoering, prestaties en naleving van de gemaakte afspraken, samen met de betrokken diensten/afdelingen.
* Je ontwikkelt en coördineert rapporteringen en dashboards over de aankoopwerking en vertaalt aankoopgegevens naar heldere en bruikbare managementinformatie.
* Je versterkt de aankoopwerking door digitalisering, datagedreven werken en continue procesverbetering.
* Je fungeert als verbindingsfiguur tussen beleid, management en diensten en stimuleert samenwerking en kennisdeling.
* Je bent een inhoudelijk aanspreekpunt en klankbord voor collega’s en betrokken diensten bij aankoopvraagstukken en versterkt zo de organisatiebrede aankoopexpertise.

* Een **uitdagende en maatschappelijk relevante functie** met een organisatie-brede impact.
* Een **beleidsmatige rol** in een bestuur dat inzet op vernieuwing (oa digitalisering en automatisering) en samenwerking.
* Een **motiverend loon volgens weddeschaal A1a-A3a** (brutoloon tussen 3941,56– 6936,06 EUR) met meeneembaarheid van relevante anciënniteit zowel uit de overheid als privésector.
* Een **mooi pakket aan extralegale voordelen**: vakantiegeld, eindejaarstoelage, aanvullend pensioen, maaltijdcheques van 10 euro, ecocheques, fietsvergoeding, mogelijkheid tot fietslease, gratis openbaar vervoer van en naar het werk, hospitalisatieverzekering, ...
* Aandacht voor een **collegiale werksfeer** in een organisatie waar samenwerken centraal staat. We maken tijd voor een jaarlijkse sportdag, personeelsuitstap, dag van de nieuwe medewerker en personeelsfeest.
* Een goede **balans werk - privé**: een gunstige verlofregeling, drie extra feestdagen bovenop de wettelijke.
* Ruimte voor **initiatief, persoonlijke groei en professionele ontwikkeling**.
* Een **flexibel uurrooster** waarbij telewerk met telewerkvergoeding tot de mogelijkheden behoort.